Профіль користувача
Sergey: 18 жовтня я влаштувався на роботу в ЖЕК в Ковелі. 28 жовтня отримав попередження про можливе скорочення, а сьогодні мені пропонують написати заяву на перевод на половину окладу. Проте я переходити не хочу і як мені бути в цьому випадку? Дякую за відповідь. Перейти до питання
Відповідь юриста:
Доброго дня! В такому випадку можете сміливо не писати заяву на переведення на половину окладу. Певен, це пов'язано із збільшенням мінімальної заробітної плати та бажанням керівництва ЖЕКу зекономити на податках та ЄСВ за працівників. Щодо попередження про скорочення - до для цього повинні існувати дійсні об’єктивні підстави, пов'язані із зміною виробничої діяльності підприємства. Якщо таких не має, звільнення у зв'язку із скороченням можна буде оскаржити і виграти спір.
Відповідь юриста:
Тоді в цей період Вас однозначно не звільнять.
Майже тисяча пацієнтів на Волині цьогоріч отримали ліки проти розладів психіки та поведінки, епілепсії за програмою «Доступні ліки»
Сьогодні 06:12
Сьогодні 06:12
Вперше за 14 років: компанія, що володіє правами на порятунок «Титаніка», проведе експедицію
Сьогодні 00:32
Сьогодні 00:32
Люди, які лягають спати пізно, мають кращі когнітивні здібності, ніж «жайворонки», – дослідження
Сьогодні 00:14
Сьогодні 00:14
Людство почне вимирати вже у поточному столітті. Прогноз ООН
15 Липня 2024 23:46
15 Липня 2024 23:46
Вживає з 14-ти років: у Луцьку молоду одеситку можуть посадити через наркотики
15 Липня 2024 23:27
15 Липня 2024 23:27
Трамп офіційно став кандидатом в президенти і представив свого кандидата у віцепрезиденти
15 Липня 2024 23:09
15 Липня 2024 23:09
«Відчуваю від людей неабияку підтримку»: військовий після ампутації ноги реабілітується в Луцьку
15 Липня 2024 22:51
15 Липня 2024 22:51
СБУ затримала агента ФСБ, який коригував ракетні удари по Одесі
15 Липня 2024 22:32
15 Липня 2024 22:32