Подавати до суду можна завжди, але питання, чи дать це бажаний результат. Якщо трудові відносини не були оформлені офіційно, то суд не задовольнить позов про стягнення заборгованості по невиплаченій зарплаті.
Єдиним варіантом тут залишається подавати позов про визнання відповідного періоду, в який працювали в роботодавця, саме як періоду перебування із ним в трудових відносинах, і похідною з цього вимогою буде стягнення невиплаченої заробітної плати. Однак довести це в суді буде вкрай важко (потрібні будуть свідки, докази виплати зарплати, обліку робочого часу (неофіційної бугалтерії), які зазвичай знаходяться в роботодавця, і він їх навряд чи надать суду).
Запитай юриста
[22 Лютого 2015 22:31] lenson: Вікторе, підскажіть, будь ласка, чи можна подавати до суду на роботодавця, який не виплатив зарплатні за декілька місяців, при цьому працівник був не офіційно оформлений?
Відповідь юриста:
Коментарів: 0
В Японії знайшли аніме, якому понад 100 років
Сьогодні 00:35
Сьогодні 00:35
Цьогорічний квітень став найспекотнішим в історії спостережень
8 Травня 2024 23:46
8 Травня 2024 23:46
1 й 9 травня – найменш популярні. Які свята для українців найважливіші?
8 Травня 2024 23:31
8 Травня 2024 23:31
Замість трьох років тюрми – умовний термін: судили водія BMW, який у Струмівці на смерть збив лучанина
8 Травня 2024 23:12
8 Травня 2024 23:12
Удари по НПЗ мають негативніші наслідки для Росії, ніж західні санкції, – ЗМІ
8 Травня 2024 22:53
8 Травня 2024 22:53
На Кабмін чекає велике оновлення: що вирішили на терміновому засіданні нардепи від «Слуги народу»
8 Травня 2024 22:35
8 Травня 2024 22:35
«Скрижаль голосу»: луцький музикант випустив навчальну книгу
8 Травня 2024 22:15
8 Травня 2024 22:15
Скільки засуджених можуть мобілізувати
8 Травня 2024 21:56
8 Травня 2024 21:56
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.