Подавати до суду можна завжди, але питання, чи дать це бажаний результат. Якщо трудові відносини не були оформлені офіційно, то суд не задовольнить позов про стягнення заборгованості по невиплаченій зарплаті.
Єдиним варіантом тут залишається подавати позов про визнання відповідного періоду, в який працювали в роботодавця, саме як періоду перебування із ним в трудових відносинах, і похідною з цього вимогою буде стягнення невиплаченої заробітної плати. Однак довести це в суді буде вкрай важко (потрібні будуть свідки, докази виплати зарплати, обліку робочого часу (неофіційної бугалтерії), які зазвичай знаходяться в роботодавця, і він їх навряд чи надать суду).
Профіль користувача
Відповідь юриста:
Кожен третій українець живе в бідності, – Світовий банк
Сьогодні 07:42
Сьогодні 07:42
Чи можна уникнути мобілізації через віру? Відповідь юриста
Сьогодні 07:17
Сьогодні 07:17
Через концерти Тейлор Свіфт з Единбурга вислали безхатьків
Сьогодні 06:41
Сьогодні 06:41
Людство втратить воду. 66% населення планети відчує нестачу води вже до кінця століття
Сьогодні 00:32
Сьогодні 00:32