Запитай юриста
[14 Червня 2017 10:37] Аліна: Доброго дня! Питання з трудового права. В комунальному закладі працівник працює на 1, 5 ставки інженера. Чи має право роботодавець без попередження звільнити інженера з 0,5 ставки внутрішнього сумісника і на ці 0,5 ставки прийняти на роботу основного працівника і надати цьому працівнику ще 0,5 ставки внутрішнього сумісника робітника сантехніка. Інженер не бажає звільнятися з роботи за сумісництвом 0,5 ставки, чи можна його звільнити без його згоди, щоб прийняти на цю ставку ще одну фізичну особу? Дякую на відповідь!
Відповідь юриста:
Доброго дня! Однозначно, не дивлячись на те, що він працював за сумісництвом, його ніхто не міг звільнити з роботи без його попередження. Тому якщо такий спір довести до суду, і не пропущено строки - він є виграшним!
Коментарів: 0
У двох громадах на Волині розробили програми для кривдників
Сьогодні 07:45
Сьогодні 07:45
Вчені виявили причину смертельних тромбів, пов'язаних із вакцинами J&J та AstraZeneca
Сьогодні 06:19
Сьогодні 06:19
17 травня: свята, події, факти. Міжнародний день віртуальних помічників та День горіха
Сьогодні 00:00
Сьогодні 00:00
Девіда Коперфілда звинуватили в сексуальному насильстві, – The Guardian
16 Травня 2024 23:38
16 Травня 2024 23:38
У лютому 2022 році РФ запустила в космос ядерний супутник, – ЗМІ
16 Травня 2024 23:18
16 Травня 2024 23:18
Забудовника в Нововолинську змусять сплатити понад 1,2 млн грн до бюджету громади
16 Травня 2024 23:00
16 Травня 2024 23:00
Як завтра на Волині діятимуть графіки погодинного знеструмлення
16 Травня 2024 22:39
16 Травня 2024 22:39
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.