Профіль користувача

Юлія

Дата реєстрації: 15 Квітня 2015 14:10

Коментарів: 0

Юлія: Добрий день. Підскажіть, будь ласка, чи підпадає під скорочення 52-річна жінка з 30-річним стажем на даній посаді, у якої повнолітня дитина інвалід? Перейти до питання

Відповідь юриста:

Відповідно до ч. 3 ст. 184 Кодексу законів про працю України, звільнення одиноких матерів при наявності зокрема дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору.

Якщо жінка не є одинокою, то вона відповідно, до ст. 42-1 Кодексу законів про працю України, при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці має переважне право на перебування на роботі.

Новини

У США створили обручку з фрагмента космічного корабля, який уперше доставив людей на Місяць
Сьогодні 00:29

На Хортиці рятують військовий човен XVIII століття
Сьогодні 00:15

27 грудня: свята, події, факти. День вирізання сніжинок та Міжнародний день готовності до епідемій

Сьогодні 00:00

«Випив пляшку пива, прошу суворо не карати»: на Волині у керманича на 10 років забрали права

26 Грудня 2024 23:31

Російська ракета стала причиною авіатрощі літака в Казахстані, – Euronews
26 Грудня 2024 23:02

У Луцьку відбувся ХХVІ фестиваль вертепів
26 Грудня 2024 22:33

Підтвердили загибель військового з Волині Олександра Мазурка
26 Грудня 2024 22:04

На Волині провели в останню дорогу військового Олександра Музику
26 Грудня 2024 21:36

Завтра прощатимуться з чотирма загиблими Героями з Луцька
26 Грудня 2024 21:08

У Володимирі попрощалися з 34-річним майором Сергієм Гулаковим
26 Грудня 2024 20:40

Графік вимкнення електроенергії на Волині 27 грудня
26 Грудня 2024 20:12

Мультимедіа