Профіль користувача

Василич

Дата реєстрації: 24 Вересня 2014 18:48

Коментарів: 0

Василич: Добрий день!Я працюю на ТзОВ Заграва. Дане п-во працює не стабільно,Чи повино п-во платити мені заробітну плату за вимушені простої? Як оплачуються простої(за місяць,квартал,рік)?Куди треба звернутись уразі відмови керівництва платити за вимушений простій? Перейти до питання

Відповідь юриста:

Доброго дня!

Відповідно до закону є "простій", є його правові наслідки.

Простій - це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

У разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з урахуванням спеціальності і кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою або на інше підприємство, в установу, організацію, але в тій самій місцевості на строк до одного місяця. (ст. 34 КЗпП).

Це означає, що якщо у Вас офіційно не отримували згоди на переведення на іншу роботу (відповідно із меншим обсягом та заробітною платою), і Ви не перебуваєте у відпустці, то в такому випадку вважається, що ваші із роботодавцем трудові відносини тривають в звичайному порядку, і, відповідно, останній зобов'язаний сплачувати середньомісячну зарплату. Якщо роботодавець не платить заробітної плати, то в такому разі маєте право звернутись до Територіальної державної інспекції з питань праці у Волинській області ( м. Луцьк, вул. Прогресу, 7).

Новини

Різні очі, ямочка на підборідді: біологи назвали п’ять унікальних рис зовнішності
Сьогодні 00:34

Учені знайшли поле битви, де Македонський здобув першу перемогу над персами
Сьогодні 00:16

26 грудня: свята, події, факти. День подарунків, було відкрито елемент радій