Профіль користувача

Олександр

Дата реєстрації: 21 Лютого 2016 16:51

Коментарів: 0

Олександр: Доброго дня. Що робити, коли без поважних на те причин, головний інженер управління в якості покарання зрізає 25% місячної зарплати. Хто вирішує, на скільки були правомірні дії гол. інженера? Буду дуже вдячний за відповідь. Перейти до питання

Відповідь юриста:

Доброго дня! В діючому трудовому законодавстві майнове покарання, накшталт урізання заробітної плати, не передбачене. Таке може мати місце, коли за якісь прогалини зменшується розмір премії, офіційно слугує заохоченням за якісне виконання трудових обов'язків, і є доплатою до зарплати. Тому у Вашому випадку, якщо головний інженер в якості уповноважений керівником вносити свої пропозиції щодо розміру преміювання працівинків - залишається довести безпосередньо керівникові, який і визначає в кінцевому результаті кому і скільки сплачувати премії, що такі пропозиції і думка інженера є упередженими.

Новини

У США створили обручку з фрагмента космічного корабля, який уперше доставив людей на Місяць
Сьогодні 00:29

На Хортиці рятують військовий човен XVIII століття
Сьогодні 00:15

27 грудня: свята, події, факти. День вирізання сніжинок та Міжнародний день готовності до епідемій

Сьогодні 00:00

«Випив пляшку пива, прошу суворо не карати»: на Волині у керманича на 10 років забрали права

26 Грудня 2024 23:31

Російська ракета стала причиною авіатрощі літака в Казахстані, – Euronews
26 Грудня 2024 23:02

У Луцьку відбувся ХХVІ фестиваль вертепів
26 Грудня 2024 22:33

Підтвердили загибель військового з Волині Олександра Мазурка
26 Грудня 2024 22:04

На Волині провели в останню дорогу військового Олександра Музику
26 Грудня 2024 21:36

Завтра прощатимуться з чотирма загиблими Героями з Луцька
26 Грудня 2024 21:08

У Володимирі попрощалися з 34-річним майором Сергієм Гулаковим
26 Грудня 2024 20:40

Графік вимкнення електроенергії на Волині 27 грудня
26 Грудня 2024 20:12

Мультимедіа