Профіль користувача
![](/public/images/user_no_foto.png?1721110907)
наталі: Добрий вечір. Працюю в сільській раді бухгалтером. З прийняттям постанови КМУ 1013 від 9.12.2015р нам підвищили оклади на 25% і зобов`язали підвищити так зарплату працівникам, щоб розмір підняття перевищив суму можливої індексації у грудні. Суми індексації були досить великими і 25% невистачає, щоб перекрити її. Nреба добавити ще якісь постійні складові( премії, надбавки). Як правильно зробити рішення чи розпорядження на премії, надбавки, щоб вони рахувалиссь постійними. Дякую. Перейти до питання
Відповідь юриста:
Доброго дня! Привильно все ж таки збільшити оклад, щоб сума виплати вважалась постійною. А за схемою, що пропонуєте, можна лише видати наказ керівника про встановлення розміру премії, наприклад, на рік не менше певної кількості відсотків, яких буде достатньо, щоб заробітна плата досягала передбачених законодаваством мінімальних стандартів.
В Україні створили першу команду швидкого реагування на пошкодження памʼяток культури
Сьогодні 08:59
Сьогодні 08:59
«Приїжджаєш – і як не в своїй тарілці. Тягне назад до хлопців», – військовослужбовець волинської бригади
Сьогодні 08:10
Сьогодні 08:10
Майже тисяча пацієнтів на Волині цьогоріч отримали ліки проти розладів психіки та поведінки, епілепсії за програмою «Доступні ліки»
Сьогодні 06:12
Сьогодні 06:12