Доброго дня! Відправляти працювати в інший район Вас мають право лише за Вашою згодою (якщо йдеться про постійну роботу). Відправити у відрядження Вас мають право.
При цьому врахуйте наступні положення законодавства.
Відповідно до статті 121 КЗпП України, працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку зі службовими відрядженнями.
Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
За відрядженими працівниками зберігаються протягом усього часу відрядження місце роботи (посада).
Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.
Щодо лікарняного. Якщо за трудовим договором Вам передбачається оплата праці згідно фактично відпрацьованих днів, то такий лікарняний Вам можуть і не оплатити.
Профіль користувача
Мария: Доброго дня. В мене є низка питань, допоможіть, будь ласка.
Я працюю в екстренній медицині (по простому фельдшером на швидкій допомозі). У нас зламась машина, тобто на виклик виїхати не має можливості, керівництво нас змушує брати відпустку за свій рахунок. Я відмовилась, тоді мені сказали, що відправлять працювати (на наступну мою зміну, а працюю я доба через 3) в інший район.
Чи мають право мене відправляти працювати в інший район? Як це має бути оформлено - відрядженням? Як оплачуватиметься відрядження?
І ще питання - якщо я візьму лікарняний, то як його оплатять якщо, згідно з графіком, в цьому тижні робочих діб в мене немає? У бухгалтерії сказали, що такий лікарняний не оплатять, оскільки на час лікарняного моєї зміни не було. Якщо можна відповідь з посиланням на законодавство. Дякую. Перейти до питання
Відповідь юриста:
Я працюю в екстренній медицині (по простому фельдшером на швидкій допомозі). У нас зламась машина, тобто на виклик виїхати не має можливості, керівництво нас змушує брати відпустку за свій рахунок. Я відмовилась, тоді мені сказали, що відправлять працювати (на наступну мою зміну, а працюю я доба через 3) в інший район.
Чи мають право мене відправляти працювати в інший район? Як це має бути оформлено - відрядженням? Як оплачуватиметься відрядження?
І ще питання - якщо я візьму лікарняний, то як його оплатять якщо, згідно з графіком, в цьому тижні робочих діб в мене немає? У бухгалтерії сказали, що такий лікарняний не оплатять, оскільки на час лікарняного моєї зміни не було. Якщо можна відповідь з посиланням на законодавство. Дякую. Перейти до питання
У США створили обручку з фрагмента космічного корабля, який уперше доставив людей на Місяць
Сьогодні 00:29
Сьогодні 00:29
На Хортиці рятують військовий човен XVIII століття
Сьогодні 00:15
Сьогодні 00:15
27 грудня: свята, події, факти. День вирізання сніжинок та Міжнародний день готовності до епідемій
Сьогодні 00:00
Сьогодні 00:00
«Випив пляшку пива, прошу суворо не карати»: на Волині у керманича на 10 років забрали права
26 Грудня 2024 23:31
26 Грудня 2024 23:31
Російська ракета стала причиною авіатрощі літака в Казахстані, – Euronews
26 Грудня 2024 23:02
26 Грудня 2024 23:02
У Луцьку відбувся ХХVІ фестиваль вертепів
26 Грудня 2024 22:33
26 Грудня 2024 22:33
Підтвердили загибель військового з Волині Олександра Мазурка
26 Грудня 2024 22:04
26 Грудня 2024 22:04
На Волині провели в останню дорогу військового Олександра Музику
26 Грудня 2024 21:36
26 Грудня 2024 21:36
Завтра прощатимуться з чотирма загиблими Героями з Луцька
26 Грудня 2024 21:08
26 Грудня 2024 21:08
У Володимирі попрощалися з 34-річним майором Сергієм Гулаковим
26 Грудня 2024 20:40
26 Грудня 2024 20:40
Графік вимкнення електроенергії на Волині 27 грудня
26 Грудня 2024 20:12
26 Грудня 2024 20:12
