Доброго дня! Має.
Так, відповідно до статті 19 Закону України "Про відпустки" та статті 182-1Кодексу законів про працю України, жінці, яка працює і має зокрема двох або більше дітей віком до 15 років, надається щороку додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.
Додаткові відпустки працівникам, які мають дітей, надаються понад щорічну основну відпустку, щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами.
Додаткові відпустки працівникам, які виховують дітей, переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному статтею 11 Закону України "Про відпустки" , якою регулюється питання перенесення щорічної відпустки.
Профіль користувача
![](/public/images/user_no_foto.png?1721116500)
Відповідь юриста:
ЗСУ за добу відмінусували 1 110 окупантів та 36 ББМ
Сьогодні 10:22
Сьогодні 10:22
У місті на Волині в кар’єрі виявили тіло жінки
Сьогодні 10:06
Сьогодні 10:06
У Луцьку провели творчий воркшоп для жінок-лідерок області
Сьогодні 09:49
Сьогодні 09:49
В Україні створили першу команду швидкого реагування на пошкодження памʼяток культури
Сьогодні 08:59
Сьогодні 08:59