Профіль користувача
Даян: Був незаконно звільнений з роботи, суд рішенням від 06.11.17 поновив. Є рішення та виконавчий лист від 08.11.17. Але за час до 10.11.17. був втрачений паспорт, директор відмовляється виконувати рішення, поки не надам оригінал паспорта. Копія паспорта та іпн є в особистій справі. Чи має директор право таке чинити? Та чим мотивувати його та мої дії? Чи маю я право поновитися на роботі і паралельно поновлювати паспорт? Перейти до питання
Відповідь юриста:
Доброго дня! На мою думку директор не правий. Адже лише приймити на роботу особу без паспорта заборонено законом. В той же час у Вашому випадку іде процес виконання рішення суду, і тут дещо інша правова процедура. Рекомендую взяти виконавчий лист, і поновитись за допомогою державної виконавчої служби.
Даян: Нарахована компенсація за вимушений прогул, директор вимагає отримати її в приват банку, я хочу на укрпошті написала заяву. Чи повинен він виконати мою заяву? У нас державна установа (ПТУ). Перейти до питання
Відповідь юриста:
Так, повинен. Спосіб отримання коштів, присуджених за рішенням суду, обираєте Ви самі. В цьому випадку також рекомендую взяти виконавчий лист, і стягнути заборгованість за допомогою державної виконавчої служби.
Співфінансування житла і зміни до бюджету: у Луцьку провели позачергову сесію міськради
Сьогодні 14:56
Сьогодні 14:56
У ДТП загинули молоді люди з Шацької громади
Сьогодні 12:32
Сьогодні 12:32
Machineryline: все, що потрібно знати про платформу для купівлі та продажу спецтехніки
Сьогодні 11:34
Сьогодні 11:34
Імовірно, був збитий російським ЗРК: у літаку, який впав у Казахстані, загинули 38 осіб
Сьогодні 11:05
Сьогодні 11:05
Під час пожежі на Волині жінка отруїлася чадним газом
Сьогодні 10:37
Сьогодні 10:37