Профіль користувача

Корж Александр

Дата реєстрації: 18 Березня 2017 08:38

Місто: Знам'янка

Коментарів: 0

Корж Александр: Доброго дня. Мій син прийнятий на роботу тимчасово, на час проходженя працівником військової служби. А тепер його теж забирають до армії. Підскажіть, будьласка, він має право на збереження робочого місця та заробітньої плати?
Ніде не можу знайти цієї інформації. Дякую, Перейти до питання

Відповідь юриста:

Доброго дня! Відповідно до ст. 119 КЗпП за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше 18 місяців, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову (фінансується за рахунок державного бюджету), та, як правило, перераховується на зарплатну картку 2 рази на місяць (аванс і зарплата). На моє переконання, в силу відсутності якихось спеціальних вказівок в законі щодо нерозповсюдження цієї норми на працівників, які працюють тимчасово, на них також розповсюджується ця норма закону, тобто Ваш син має право на збереження робочого місця та заробітньої плати.

Новини

Лучанин через особисту неприязнь підпалив двері чужої квартири, його судили