Скільки сплачуватимуть луцькі роботодавці за найманих працівників
Які цифри будуть ключовими у 2018 році для виплати зарплати найманим працівникам, пояснили луцьким підприємцям.
Про це йшлося під час засідання координаційної ради з питань розвитку підприємництва 16 січня у Луцьку.
Цифри, що будуть складовими щодо сплати податків на доходи фізичних осіб у цьому році навела заступник начальника відділу організації роботи ГУ ДФС у Волинській області Олена Нікотіна. Так, показник мінімальної заробітної плати, що використовуватиметься в господарській діяльності при нарахуванні та виплати зарплати найманим працівникам, становитиме 3723 гривні. Прожитковий мінімум для працездатних осіб становитиме 1762 гривні, ставка єдиного внеску не змінилася і становить 22%, ставка податку на доходи фізичних осіб надалі становитиме 18%, військовий збір – 1,5%. Для осіб, які мають найманих працівників з інвалідністю, ставка єдиного внеску для таких працівників становитиме 8,41%.
Виплата на руки найманому працівникові повинна становити мінімум 2997,01 гривні, витрати роботодавця таким чином становитимуть 1545,05 гривні. Якщо зарплата найманого працівника менша за 3723 гривні з різних причин (наприклад, через неповний робочий час) і виплата на руки не перевищує 2470 гривень, роботодавець має право застосовувати соціальну пільгу. В основному вона стосується батьків, які виховують двох та більше дітей та зменшує розмір сплати податку на доходи фізичних осіб.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Про це йшлося під час засідання координаційної ради з питань розвитку підприємництва 16 січня у Луцьку.
Цифри, що будуть складовими щодо сплати податків на доходи фізичних осіб у цьому році навела заступник начальника відділу організації роботи ГУ ДФС у Волинській області Олена Нікотіна. Так, показник мінімальної заробітної плати, що використовуватиметься в господарській діяльності при нарахуванні та виплати зарплати найманим працівникам, становитиме 3723 гривні. Прожитковий мінімум для працездатних осіб становитиме 1762 гривні, ставка єдиного внеску не змінилася і становить 22%, ставка податку на доходи фізичних осіб надалі становитиме 18%, військовий збір – 1,5%. Для осіб, які мають найманих працівників з інвалідністю, ставка єдиного внеску для таких працівників становитиме 8,41%.
Виплата на руки найманому працівникові повинна становити мінімум 2997,01 гривні, витрати роботодавця таким чином становитимуть 1545,05 гривні. Якщо зарплата найманого працівника менша за 3723 гривні з різних причин (наприклад, через неповний робочий час) і виплата на руки не перевищує 2470 гривень, роботодавець має право застосовувати соціальну пільгу. В основному вона стосується батьків, які виховують двох та більше дітей та зменшує розмір сплати податку на доходи фізичних осіб.
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Коментарів: 0
На Волині лоб в лоб зіткнулося два авто, постраждала жінка
Сьогодні 14:12
Сьогодні 14:12
Заборгованість – 232 мільйони. Депутати Луцькради звернулися до ВРУ та Кабміну щодо відшкодувань для «Луцьктепла»
Сьогодні 13:39
Сьогодні 13:39
Питні фонтанчики у школах: у Луцькій громаді погодили програму «Вода для здорового майбутнього»
Сьогодні 13:06
Сьогодні 13:06
Байден звернувся у Конгрес із запитом про додаткові $24 мільярди для України, – Politico
Сьогодні 12:50
Сьогодні 12:50
«Нам доводиться стикатися з викликами, що підривають нашу єдність». Депутат Луцькради закликав не піддаватися маніпуляціям
Сьогодні 12:18
Сьогодні 12:18
У селі Луцького району з’явилася нова вулиця
Сьогодні 12:01
Сьогодні 12:01
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.