Водії ЛПЕ нарікають на відсутність премій

Не нарахування премій за понаднормову роботу, відсутність чітких нормативів зняття преміювання за порушення та поганий технічний стан тролейбусів: водії Луцького підприємства електротранспорту звернулися до депутатів міськради.

Про це йшлося під час засідання постійної комісії міськради з питань дотримання прав людини, законності, боротьби зі злочинністю та корупцією, депутатської діяльності, етики та регламенту 23 вересня.

Як повідомив голова комісії Микола Федік, у зверненні водіїв Луцького підприємства електротранспорту йдеться про те, що за понаднормову роботу водіїв премію на підприємстві не нараховують, немає чітких нормативів зняття премії за порушення, технічний стан деяких тролейбусів не відповідає нормативам експлуатації на лінії.

Керівник підприємства Ігор Грицюк запевнив, що накладення дисциплінарних стягнень на працівників є закономірним явищем. З його слів, реалізують комплекс заходів з метою підвищення трудової дисципліни та зменшення кількості скарг, що надходять на роботу електротранспорту. Суть скарги, з його слів, незрозуміла, тому що премію виплачують за наявності в підприємства фінансових можливостей. Всі понаднормові, мовляв, виплачують згідно з чинним законодавством і колективним договором.

На запитання члена комісії Ігоря Поліщука про підставу звільнення водія Андрія Черчика, який часто критикував керівництво підприємства, директор ЛПЕ зазначив, що він був звільнений за порушення трудової дисципліни, правил експлуатації тролейбуса згідно з трудовим розпорядком. Депутат закликав керівника ЛПЕ припинити гнобити водіїв, які критикують керівництво.

Водій Оксана Владичко розповіла, що на неї наклали дисциплінарне стягнення за зупинку начебто на пішохідному переході. Насправді, з її слів, вона зупинилася на світлофорі та підібрала пенсіонерку, яка за це подякувала. Водночас кондуктори вимагали від пенсіонерки оплати проїзду. Водій визнала, що вчинила порушення, але не розуміє, чому її позбавили за це 100% премії. Вона відпрацювала 238 годин на місяць за норми 168 годин, але не отримала премію. З її слів, водіїв зобов’язували писати заяви на суміщення, а за понаднормові години праці їй не виплатили ані подвійної зарплати, ані премії. Жінка, яка вже третій рік працює на підприємстві, не отримує оздоровчих. Щодо звільнення Андрія Черчика, вона зауважила, що в нього на утриманні перебувають двоє жінок-інвалідів, тож звільнити його не мали права.

Ігор Грицюк відповів, що премії виплачують відповідно до колективного договору, а оздоровчі у договорі не закладені. Він стверджував, що не має особистого упередженого ставлення до водіїв, а з роботи звільняють тих, хто має систематичні порушення трудової дисципліни.

Члени комісії вирішили детальніше вирішити питання згодом.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---