Наслідки медреформи у Луцьку: як прожити на 400 гривень у місяць

Якщо не подобається , нехай звільняються. Нехай шукають додаткову роботу, Нехай страйкують. Вибір є завжди.

" їх керівники заспокоюють: зміни й справді відбуваються, але від них ніхто не постраждає" Звичайно...всі помруть!

ще років через 5 взагалі не буде де і в кого лікуватися.

якщо лікарі вийдуть на страйк - за ними підуть і інші. тому немає чого сидіти і жалітись

На сьогоднішній день у Центрі екстреної медичної допомоги налічується близько 1000 працівників і в подальшому їхня кількість буде лише збільшуватись за рахунок саме персоналу виїзних бригад. В складі центру є 530 посад медичних працівників (лікарів, фельдшерів, медичних сестер), 85% з яких працюють на виїзних бригадах, а решта – диспетчери, аптечна служба, управлінці та 312 водіїв, які працюють на 69 виїзних бригадах. У складі центру працюють 50 фахівців: інженерів, техніків, механіків, бухгалтерів тощо, які забезпечують безперебійну цілодобову роботу виїзних бригад. Не може обійтись центр без таких робітників як: вартівники, прибиральниці, молодші медичні сестри (санітарки), сестри-господині, реєстратори тощо. Жодних змін в оплаті праці 960 працівників різних категорій при переході на роботу в центр з 01.04.2013 року не відбулось. Це стосується, як працівників виїзних бригад так і не виїзних працівників; як медичних працівників (лікарів, фельдшерів, медичних сестер), так і не медиків. Певні зміни (сподіваємось тимчасові) торкнулись лише 42 не медичних робітників - молодших медичних сестер (санітарок), які працюють на 9 з 12 виїзних бригадах у м. Луцьку разом з медичними працівниками та водіями. У складі решти 57 бригад області молодших медичних сестер (санітарок) не має. Натомість у районних відділеннях екстреної медичної допомоги працюють 36 молодших медичних сестер (санітарок), які не виїжджають з медичними працівниками та водіями на виклики. На відміну від районних чергових санітарок санітарки 9 міських бригад мали право на доплату за тривалість безперервної роботи до 60% від окладу. При переході на роботу зі станції швидкої допомоги до центру екстреної медичної допомоги виникли зміни механізму нарахування заробітної плати саме у 42 санітарок виїзних бригад. Такі зміни уже кілька років обговорювались на різних рівних (від закладів охорони здоров’я до Міністерства охорони здоров’я). В той же час у 36 чергових санітарок у районах виплати не змінились. Не змінились оплата праці і в медпрацівників. Інформація щодо мізерних виплати у розмірі 26 - 400грн на місяць також потребує уточнення. Ось реальні цифри. За квітень 2013 року (у двох виплатах 15 та 26 числа) 42 санітарки виїзних бригад отримали «на руки», в залежності від того, на яку частину ставки вони працюють (1,0; 0,75; 0,5 та 0,25 ставки), відповідно - 1600грн, 1200грн, 850грн, 500грн. За травень 2013 року (у двох виплатах 16 та 28 числа) 42 санітарки виїзних бригад отримали «на руки», в залежності від того, на яку частину ставки вони працюють (1,0; 0,75; 0,5 та 0,25 ставки), відповідно - 900-1200грн, 600грн, 400грн, 100грн. В загальному менше 500грн отримали 4 особи, які працюють на 0,25ставки. За червень 2013 року нараховано (враховуючи компенсацію за травень, яка виплачена 7 червня) аванс 42 санітаркам виїзних бригад, в залежності від того, на яку частину ставки вони працюють (1,0; 0,75; 0,5 та 0,25 ставки), відповідно - 1600грн, 1200грн, 700грн, 400грн. Для порівняння з виплатами санітаркам виїзних бригад надємо інформацію щодо щомісячної оплати праці санітарок чергових в залежності від того, на яку частину ставки вони працюють (1,0; 0,75; 0,5 та 0,25 ставки), відповідно - 1000грн, 750грн, 500грн, 250грн відповідно.