Працівники ЛПЕ хочуть через суд звільнити директора Грицюка

Із судовим позовом звернулися працівники ЛПЕ до Феміди з приводу призначення Ігоря Грицюка на посаду директора. Люди вважають, що його постать «проштовхують», в той час як під його керівництвом погіршується ситуація на ЛПЕ - зокрема, працівники не затримуються на підприємстві через низькі зарплати, виникають часті конфлікти.

Про це йшлося під час засідання постійної комісії Луцької міської ради з питань генерального планування, будівництва, архітектури та благоустрою, житлово-комунального господарства, екології, транспорту та енергозбереження сьогодні, 12-го травня.

Нагадаємо, раніше Інформаційне агентство Волинські Новини повідомляло про те, що Луцька міська рада змінила умови конкурсу на посаду директора Луцького підприємства електротранспорту таким чином, щоб у ньому міг взяти участь нинішній тимчасово виконувач обов’язків Ігор Грицюк.

Водночас на сайті електронних петицій з’явилася петиція, щоб умови конкурсу переглянули, і вона набрала необхідну кількість голосів. Більше того, працівники ЛПЕ почали говорити про те, що за підпис під петицією на них почали «тиснути».

ЧИТАТИ ЩЕ: ПІСЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯМ НОВОГО ДИРЕКТОРА НА ЛПЕ КОНФЛІКТ ЗАГОСТРИВСЯ

Зауважимо, відповідно до наказу Міністерства соціальної політики України №951 від 22 вересня 2015 року, до керівника підприємства, серед інших, є наступні вимоги: вища освіта другого рівня за ступенем магістра за відповідною галуззю знань або вища освіта другого рівня за ступенем магістра та післядипломна освіта за галуззю знань «Управління та адміністрування» або «Право». Стаж роботи на керівних посадах нижчого рівня майбутнього претендента має бути не меншим ніж 5 років. У той час як в оголошенні міськради йдеться про необхідний мінімум у 3 роки.

Так, голова страйкового комітету, водій Андрій Черчик попросив профільну комісію зробити відповідне звернення, аби питання щодо призначення директора переглянули.

«Його призначили незаконно, є відповідні документи, зокрема, керівником може бути людина, яка була керівником 5 років, а він не відповідає цим показниками. Відповідно, хтось «проштовхує» цю персону. Для підприємства, яке знаходиться вкрай важкому стані, то нерозсудливо призначати людину без досвіду. Всі його кроки показують, що атмосфера на ЛПЕ тільки погіршується. Також прошу розглянути доцільність підняття рівня зарплат працівникам адміністрації, де їм по 10-20 тисяч гривень дають. Також зараз відбувається розширення штату, є нова посада фінансовий директор, а це не таке підприємство, де мають такі фахівці», - наголосив Черчик.Та додав, що з відповідним позовом вже звернулися. Втім, начальник управління розвитку підприємництва та реклами Олександр Козлюк взявся відводити увагу присутніх від проблеми, переводячи акценти на персону водія та його професійність.

«Цього добродія думали звільняти, бо він здійснював відеозйомку, перебуваючи за кермом, але вирішили не звільняти. Також цей добродій піднімав питання щодо збільшення зарплат, то що ви хочете?», - сказав посадовець.

Не приймати рішень щодо умов перегляду конкурсу чи законності призначення Грицюка на посаду виступив і заступник градоначальника Сергій Григоренко.

«Був конкурс на посаду директора, й було 4 претенденти. Дійсно, є документ, де визначені вимоги до посади керівника не менше 5 років, але це не вимога, тому міський голова визначив умови конкурсу - три роки стажу. Відповідно, було засідання профільної комісії, вона рекомендувала міському голові Ігоря Грицюка. І взагалі, на підприємстві все гаразд, те, що каже Черчик – неправда, є лише певна невеличка групка невдоволених, які мають право на свою думку», - висловив свою думку чиновник.Після розгляду питання, голова комісії зауважив, що варто відстоювати свої права в суді, а коли Феміда визнає правоту позивачів, то до питання повернуться.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---