В Україні татам хочуть дати 10-денну оплачувану відпустку у зв'язку з народженням дитини

У Верховній раді зареєстрували законопроект «Про внесення змін до статті 17 Закону України «Про відпустки», який дозволить чоловікам брати десятиденну оплачувану відпустку у зв’язку з народженням дитини.

Про це повідомляє Українська правда.

«У зв’язку з народженням дитини, батькові, який перебуває у шлюбі з матір’ю дитини, на підставі свідоцтва про народження надається оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів», – йдеться у проекті закону.

Також, у пояснювальній записці автори стверджують:

«Це дозволить батьку проводити перший період після народження дитини із сім’єю, сприятиме догляду за новонародженим, а також рівних можливостей в процесі адаптації до ситуації, викликаної народженням дитини».

Зараз відпустка тривалістю до 14 календарних днів без збереження заробітної плати надається за бажанням чоловікові, чия дружина перебуває у післяпологовій відпустці.

За даними міжнародної організації Save the Children Ukraine, Україна посідає 78 місце у світі за рівнем материнського комфорту.

Можливість отримати відпустку після народження дитини для тата, передбачена у законодавстві ряду країн, зокрема:

Норвегія: два тижні додаткової оплачуваної відпустки.

Ісландія: тато може отримати три місяці нарівні з жінкою. Йому виплачується допомога у розмірі 80% від його середнього заробітку.

Великобританія: батько має право провести 2 тижні з дитиною зі збереженням зарплати до 90%.

Португалія: закон зобов’язує батька провести 5 днів з дитиною. Відпустка оплачується, у разі відмови – штраф.

---

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

---