В Україні готові скоротити робочий тиждень до чотирьох днів: у чому переваги та коли чекати змін
![](/resize/450x253/r/files/news/2021/07-28/319681/image.jpg)
В Україні понад 70% роботодавців готові як експеримент перейти на 4-денний робочий тиждень. Такі дані опитування роботодавців сайту Jooble. Раніше експерименти зі зменшення робочого часу вже провели низка іноземних і деякі українські компанії. Багато з них відзначили позитивний ефект нововведення.
Чи підійде 4-денний графік для всіх працівників і коли подібна ініціатива може бути впроваджена на державному рівні в Україні – дізнавався OBOZREVATEL.
У чому переваги ідеї?
Сенс 4-денного робочого тижня в тому, щоб дозволити працівникам більше часу витратити на особисті справи і відновлення сил. За задумом, це має допомогти їм в інші дні працювати більш ефективно і витрачати менше часу на виконання завдань. При цьому, від зменшення кількості робочого часу заробітна плата падати не повинна.
«Цей експеримент дуже хороший для людей розумової праці: для програмістів, дизайнерів, журналістів, – говорить експерт ринку праці Сергій Марченко. – Дійсно, розвантаження голови на один додатковий день може різко збільшити продуктивність. У деяких випадках – навіть у рази».
Це підтверджує експеримент, який у серпні 2019-го провели Microsoft Japan. Протягом місяця їхні співробітники працювали лише 4 дні на тиждень. Як відзначили в компанії, продуктивність їхньої праці збільшилася майже на 40%, порівняно із серпнем 2018-го.
Український ринок також не залишається осторонь тренду. У вересні 2019-го додатковий вихідний у п’ятницю ввели для своїх співробітників в IT-компанії Brighta і загалом відзначили успішність такої ідеї.
Подібні нововведення практикують не тільки окремі компанії. В Ісландії експеримент зі скороченням робочого тижня провели навіть на державному рівні. Дослідження тривали з 2014-го по 2019 рік і охопили приблизно 1% працівників в їхній країні. За підсумками експериментів, скорочення робочого тижня не призвело до падіння продуктивності праці або переробок. Навпаки, працівники більш ефективно планували свій час. Завдяки цьому експерименту робочий час на постійній основі скоротили для 86% співробітників у країні.
Подібний проєкт уже цієї осені планують почати в Іспанії, і триватиме він три роки.
У чому недоліки 4-денки?
Варто розуміти, що далеко не в усіх сферах можна зробити стільки ж роботи за 4 дні, скільки за 5. Якщо ми говоримо про такі види діяльності, як IT, за рахунок збільшення ефективності праці дійсно можна скоротити час, який витрачається на виконання завдань.
Але якщо це робота з людьми, наприклад, медицина, то ця схема буде давати збій. Лікар може скоротити час роботи з пацієнтом і прийняти більше людей за менше годин. Але від цього якість огляду не підвищиться, а навпаки буде страждати.Є й інші сфери, де важливий саме час, проведений на роботі. Наприклад, касир у супермаркеті ніяк не зможе зробити за 4 дні стільки ж роботи, скільки за 5. Якщо скоротити робочий тиждень – роботодавцю знадобиться більше співробітників.
«Тут потрібно розділяти. Якщо ти працюєш на заводі, гостриш деталі та при цьому будеш працювати менше часу – ти їх більше не зробиш фізично. Навіть якщо будеш більше відпочивати», – говорить Марченко.
Багато в чому впровадження 4-денного робочого тижня може залежати від того, як побудовані процеси в конкретній компанії, і від мотивації самих співробітників, говорить засновниця і керівниця рекрутингового агентства AboutHR Маріанна Гринишин:
«Якщо людина не хоче працювати, вона може хоч 7 днів приходити – все одно знайде, як не працювати. А якщо людина хоче виконати завдання – вона і за 4 дні зуміє це зробити. Навіть із довгими перервами на каву та обідом у 1,5 години».
Чи буде 4-денка в Україні?
З розвитком автоматизації людству не потрібно буде стільки співробітників, скільки є зараз. Наприклад, чим більше в супермаркетах буде з’являтися кас самообслуговування або в наше життя входитимуть безпілотні авто, тим менше буде потрібно працівників у цих сферах. Марченко розповідає, щоб уникнути соціальної напруги, в деяких випадках країни будуть вводити безумовний дохід, у деяких збільшувати кількість робочих місць, зокрема й за рахунок зменшення робочого тижня.
Загалом 4-денний робочий тиждень – це майбутнє, і рано чи пізно всі до цього прийдуть. У той же час, у можливість запровадження такої ідеї в Україні незабаром експерт не дуже вірить.
«Я не вірю в статистику готовності роботодавців, – говорить Марченко. – Коли 71% роботодавців кажуть, що вони не проти, це не означає, що коли їм на практиці запропонують таку ідею, вони на це погодяться. Безумовно, скорочення робочого тижня – це тренд майбутнього, але Україна тут не буде серед лідерів. Та й протягом найближчих 5 років цей тренд не стане мейнстримом ні в Україні, ні у світі».
На думку Гринишин, тривалість робочого тижня в Україні буде залежати від умов світового ринку. Якщо така ідея буде розвиватися в інших країнах світу, рано чи пізно вона прийде до нас. Компанія Гринишин займається пошуком співробітників для IT-сфери, і ця сфера в Україні найшвидше перебирає світові тренди.
«В Англії вже працюють не 8 годин, а 7,5. Англійські клієнти, які шукають у нас програмістів, пропонують їм такий же графік. Якщо у них буде 4-денний тиждень, вони і нашим співробітникам пропонуватимуть такий же. Це вже буде впливати на інші компанії на ринку України», – каже вона.
Ринок праці розвивається дуже динамічно. Говорячи про робочий тиждень, варто пам’ятати, що і 5-денка з’явилася у нас не так давно. Вона була затверджена в СРСР лише в 1967 році. До цього ж люди працювали по 6 днів. Уже зараз у багатьох країнах Європи співробітники працюють менше ніж 40 годин на тиждень, і потроху цей тренд приходить в Україну.
Але все ж зміни на ринку не блискавичні. Потрібен час, щоб до них звикли і працівники, і роботодавці. Тому можна з упевненістю сказати, що українські працівники в перспективі обов’язково будуть працювати менше за ту ж зарплату, але в наступні кілька років цей тренд поки не стане масовим.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Чи підійде 4-денний графік для всіх працівників і коли подібна ініціатива може бути впроваджена на державному рівні в Україні – дізнавався OBOZREVATEL.
У чому переваги ідеї?
Сенс 4-денного робочого тижня в тому, щоб дозволити працівникам більше часу витратити на особисті справи і відновлення сил. За задумом, це має допомогти їм в інші дні працювати більш ефективно і витрачати менше часу на виконання завдань. При цьому, від зменшення кількості робочого часу заробітна плата падати не повинна.
«Цей експеримент дуже хороший для людей розумової праці: для програмістів, дизайнерів, журналістів, – говорить експерт ринку праці Сергій Марченко. – Дійсно, розвантаження голови на один додатковий день може різко збільшити продуктивність. У деяких випадках – навіть у рази».
Це підтверджує експеримент, який у серпні 2019-го провели Microsoft Japan. Протягом місяця їхні співробітники працювали лише 4 дні на тиждень. Як відзначили в компанії, продуктивність їхньої праці збільшилася майже на 40%, порівняно із серпнем 2018-го.
Український ринок також не залишається осторонь тренду. У вересні 2019-го додатковий вихідний у п’ятницю ввели для своїх співробітників в IT-компанії Brighta і загалом відзначили успішність такої ідеї.
Подібні нововведення практикують не тільки окремі компанії. В Ісландії експеримент зі скороченням робочого тижня провели навіть на державному рівні. Дослідження тривали з 2014-го по 2019 рік і охопили приблизно 1% працівників в їхній країні. За підсумками експериментів, скорочення робочого тижня не призвело до падіння продуктивності праці або переробок. Навпаки, працівники більш ефективно планували свій час. Завдяки цьому експерименту робочий час на постійній основі скоротили для 86% співробітників у країні.
Подібний проєкт уже цієї осені планують почати в Іспанії, і триватиме він три роки.
У чому недоліки 4-денки?
Варто розуміти, що далеко не в усіх сферах можна зробити стільки ж роботи за 4 дні, скільки за 5. Якщо ми говоримо про такі види діяльності, як IT, за рахунок збільшення ефективності праці дійсно можна скоротити час, який витрачається на виконання завдань.
Але якщо це робота з людьми, наприклад, медицина, то ця схема буде давати збій. Лікар може скоротити час роботи з пацієнтом і прийняти більше людей за менше годин. Але від цього якість огляду не підвищиться, а навпаки буде страждати.Є й інші сфери, де важливий саме час, проведений на роботі. Наприклад, касир у супермаркеті ніяк не зможе зробити за 4 дні стільки ж роботи, скільки за 5. Якщо скоротити робочий тиждень – роботодавцю знадобиться більше співробітників.
«Тут потрібно розділяти. Якщо ти працюєш на заводі, гостриш деталі та при цьому будеш працювати менше часу – ти їх більше не зробиш фізично. Навіть якщо будеш більше відпочивати», – говорить Марченко.
Багато в чому впровадження 4-денного робочого тижня може залежати від того, як побудовані процеси в конкретній компанії, і від мотивації самих співробітників, говорить засновниця і керівниця рекрутингового агентства AboutHR Маріанна Гринишин:
«Якщо людина не хоче працювати, вона може хоч 7 днів приходити – все одно знайде, як не працювати. А якщо людина хоче виконати завдання – вона і за 4 дні зуміє це зробити. Навіть із довгими перервами на каву та обідом у 1,5 години».
Чи буде 4-денка в Україні?
З розвитком автоматизації людству не потрібно буде стільки співробітників, скільки є зараз. Наприклад, чим більше в супермаркетах буде з’являтися кас самообслуговування або в наше життя входитимуть безпілотні авто, тим менше буде потрібно працівників у цих сферах. Марченко розповідає, щоб уникнути соціальної напруги, в деяких випадках країни будуть вводити безумовний дохід, у деяких збільшувати кількість робочих місць, зокрема й за рахунок зменшення робочого тижня.
Загалом 4-денний робочий тиждень – це майбутнє, і рано чи пізно всі до цього прийдуть. У той же час, у можливість запровадження такої ідеї в Україні незабаром експерт не дуже вірить.
«Я не вірю в статистику готовності роботодавців, – говорить Марченко. – Коли 71% роботодавців кажуть, що вони не проти, це не означає, що коли їм на практиці запропонують таку ідею, вони на це погодяться. Безумовно, скорочення робочого тижня – це тренд майбутнього, але Україна тут не буде серед лідерів. Та й протягом найближчих 5 років цей тренд не стане мейнстримом ні в Україні, ні у світі».
На думку Гринишин, тривалість робочого тижня в Україні буде залежати від умов світового ринку. Якщо така ідея буде розвиватися в інших країнах світу, рано чи пізно вона прийде до нас. Компанія Гринишин займається пошуком співробітників для IT-сфери, і ця сфера в Україні найшвидше перебирає світові тренди.
«В Англії вже працюють не 8 годин, а 7,5. Англійські клієнти, які шукають у нас програмістів, пропонують їм такий же графік. Якщо у них буде 4-денний тиждень, вони і нашим співробітникам пропонуватимуть такий же. Це вже буде впливати на інші компанії на ринку України», – каже вона.
Ринок праці розвивається дуже динамічно. Говорячи про робочий тиждень, варто пам’ятати, що і 5-денка з’явилася у нас не так давно. Вона була затверджена в СРСР лише в 1967 році. До цього ж люди працювали по 6 днів. Уже зараз у багатьох країнах Європи співробітники працюють менше ніж 40 годин на тиждень, і потроху цей тренд приходить в Україну.
Але все ж зміни на ринку не блискавичні. Потрібен час, щоб до них звикли і працівники, і роботодавці. Тому можна з упевненістю сказати, що українські працівники в перспективі обов’язково будуть працювати менше за ту ж зарплату, але в наступні кілька років цей тренд поки не стане масовим.
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
![](/public/images/coment_smile.png)
Коментарів: 7
![](/public/images/user_no_foto.png?1724120200)
Анонім
Показати IP
29 Липня 2021 16:57
Україна, спасайся від цієї зелені. Бо буде повна с*ака!
![](/public/images/user_no_foto.png?1724120200)
Лучанин до Анонім
Показати IP
29 Липня 2021 18:41
До чого тут зелень. Це загальносвітові тенденції і Україна в цьому напрямку не є піонером.
![](/public/images/user_no_foto.png?1724120200)
Анонім до Лучанин
Показати IP
29 Липня 2021 20:24
Бо там всі ідіоти. За що не візьмуться, скрізь катастрофа.
![](/public/images/user_no_foto.png?1724120200)
Анонім
Показати IP
29 Липня 2021 18:20
Є багато професій плюс сучасні технічні засоби, коли оце допотопне дебільне від «дзвінка до дзвінка» давно себе віджило. Але до прогресивного бачення у нас ще дуже далеко. Майже половина роботодавців у нас у країні понабирали частину дармоїдів по блату, ще частина персоналу їх , тобто хазяїв, штатні жополизи, частина «тоже начальникі» і нарешті частинка, яка робить роботу , і якраз від цієї частинки роботодавці вимагають максимальної віддачі, бажано як за найменшу плату, ну і взагалі поводять себе як б..ло. Тому і відтік робочої сили за кордон. Задовбало це віковічне стояче болото.
![](/public/images/user_no_foto.png?1724120200)
Анонім до Анонім
Показати IP
30 Липня 2021 19:04
Просто ти безвольний офісний планктон. Сам стань роботодавцем, хоть для себе і не ний.
![](/public/images/user_no_foto.png?1724120200)
Лучанка
Показати IP
29 Липня 2021 19:53
Як буде рахуватися страховий стаж? На пенсію вже будемо виходити в 70 років, бо 35 років страхового стажу прийдеться заробляти набагато довше.
![](/public/images/user_no_foto.png?1724120200)
Бухгалтеркиня
Показати IP
29 Липня 2021 21:27
І платитимуть за 4 дні! Економіка повинна бути економною.
Біля віддаленого острова Аляски виявили три затонулі кораблі із забутої битви Другої світової війни
Сьогодні 00:16
Сьогодні 00:16
У Непалі прорвало льодовикове озеро біля Евересту, повінь змила ціле село
19 Серпня 2024 23:52
19 Серпня 2024 23:52
У Зимному на Волині запрацював Центр життєстійкості
19 Серпня 2024 23:25
19 Серпня 2024 23:25
На Волині судили жінку, яка морила голодом п’ятьох собак![](/public/images/logo.png)
19 Серпня 2024 23:06
![](/public/images/logo.png)
19 Серпня 2024 23:06
У ДСНС закликали не використовувати у господарстві таблички «Небезпечно, міни!»
19 Серпня 2024 22:47
19 Серпня 2024 22:47
Персональні дані чоловіків від 16 до 60 років внесуть до реєстру Оберіг
19 Серпня 2024 22:29
19 Серпня 2024 22:29
Мав подяки за допомогу державі: підприємець із підробленими документами намагався виїхати через «Устилуг»![](/public/images/logo.png)
19 Серпня 2024 22:10
![](/public/images/logo.png)
19 Серпня 2024 22:10
Молилися на колінах: на стінах волинського храму розвісили портрети Героїв, які намалював військовий
19 Серпня 2024 21:51
19 Серпня 2024 21:51
Фестиваль знижок на AliExpress: до 78% економії на гаджетах Blackview
19 Серпня 2024 21:35
19 Серпня 2024 21:35
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.