Трагічно загинув підлеглий: судили начальника луцької фабрики за порушення безпеки праці

Два роки умовного терміну отримав начальник дільниці підприємства, який не проконтролював дотримання безпеки на роботі. Це призвело до трагічних наслідків.
Про це йдеться у вироку Луцького міськрайонного суду.
Володимир Є. працював на посаді начальника ремонтно-будівельної дільниці ТОВ «Луцька картонно-паперова фабрика», що на вулиці Івана Корсака. Він був відповідальним за безпеку працівників на виробництві.
29 жовтня 2024 року на підриємстві стався трагічний інцидент. Двоє працівників отримали від начальника завдання з виконання фасадних робіт підсобного приміщення. Перебуваючи на висоті понад два метри, один із них впав на бетон. Чоловік отримав тяжкі травми голови, що призвели до смерті. Загиблий виконував роботи без засобів індивідуального захисту – це не проконтролював керівник.
Читати ще: Працівник залишився без руки: як покарали підприємця, який знехтував технікою безпеки
Дії обвинуваченого кваліфікували за ч. 2 ст. 272 КК України (порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на підприємстві, що спричинило загибель людини).
На судовому засіданні чоловік визнав вину. Збитки потерпілим родичам наразі не було відшкодовано. Ті покладалися на розсуд Феміди щодо міри покарання.
Суд призначив Володимиру Є. три роки позбавлення волі із трирічною забороною займатися діяльністю, пов’язаною з виконанням функцій із забезпечення дотримання правил безпеки. Проте тюремний вирок замінили на два роки іспитового строку.
Дмитро КЛИМЧУК
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Про це йдеться у вироку Луцького міськрайонного суду.
Володимир Є. працював на посаді начальника ремонтно-будівельної дільниці ТОВ «Луцька картонно-паперова фабрика», що на вулиці Івана Корсака. Він був відповідальним за безпеку працівників на виробництві.
29 жовтня 2024 року на підриємстві стався трагічний інцидент. Двоє працівників отримали від начальника завдання з виконання фасадних робіт підсобного приміщення. Перебуваючи на висоті понад два метри, один із них впав на бетон. Чоловік отримав тяжкі травми голови, що призвели до смерті. Загиблий виконував роботи без засобів індивідуального захисту – це не проконтролював керівник.
Читати ще: Працівник залишився без руки: як покарали підприємця, який знехтував технікою безпеки
Дії обвинуваченого кваліфікували за ч. 2 ст. 272 КК України (порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на підприємстві, що спричинило загибель людини).
На судовому засіданні чоловік визнав вину. Збитки потерпілим родичам наразі не було відшкодовано. Ті покладалися на розсуд Феміди щодо міри покарання.
Суд призначив Володимиру Є. три роки позбавлення волі із трирічною забороною займатися діяльністю, пов’язаною з виконанням функцій із забезпечення дотримання правил безпеки. Проте тюремний вирок замінили на два роки іспитового строку.
Дмитро КЛИМЧУК
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу

Коментарів: 1

Вірянин
Показати IP
24 Березня 2025 08:40
Шановна редакціє "Волинських новин",
Доброго дня!
Звертаю вашу увагу на неповну інформацію щодо ситуації на підприємстві, яку ви висвітлили. Володимир Є. – керівник ремонтно-будівельної дільниці, однак хочеться розповісти більше про те, що насправді відбувається. Тут панує повний безлад.
Людей постійно залякують, а надмірне перевантаження працівників понаднормовими годинами є звичним явищем, хоча зарплати залишаються надзвичайно низькими. Водночас, вакансій в місті практично немає, що змушує людей залишатися на таких умовах.
Умови праці на підприємстві є жахливими, і я не можу не звернути увагу на бездіяльність місцевих органів влади. Якщо подивитися на супутникові знімки, то можна побачити, як значно збільшилась територія пластикового звалища, і цей пластик нікуди не вивозять. Це справжній екологічний злочин, і я закликаю вас привернути увагу до цього питання, а також притягнути до відповідальності осіб, які несуть відповідальність за таку ситуацію, починаючи від начальника паперового цеху і завершуючи генеральним директором.
Ще один факт: це не перший смертельний випадок на виробництві. За останній час їх було три. Це три безвинні життя, і, на жаль, керівники зробили все, щоб повну відповідальність за ці трагедії покласти на померлих. Я, до речі, давно звільнився з цього "болота", але хочу, щоб люди знали правду.
На підприємстві абсолютно відсутні будь-які плани розвитку. Керівництво не вміє керувати персоналом, а кар'єрний ріст для працівників неможливий. Умови в туалетах для персоналу та в кімнатах для переодягання є справжнім жахом: відсутність вентиляції, вода капає на голову, а шматки штукатурки падають з потолку. Безпека працівників для керівництва не має жодного значення.
Також маємо постійні випадки цькування працівників. Люди залякані і мовчать, адже не мають іншого виходу – їм потрібно годувати свої родини.
На Волині чоловіка підозрюють у зґвалтуванні хлопця
Сьогодні 09:49

Сьогодні 09:49
Через аварію на колекторі у Рожищі зупинили водопостачання
Сьогодні 09:33
Сьогодні 09:33
У Луцьку в 7 будинках невідомі обрізали дроти живлення датників, що під’єднані до ІТП
Сьогодні 09:00
Сьогодні 09:00
Bloomberg: Україна та РФ вважають невигідне перемир’я гіршим за довгу війну, – розвідка США
Сьогодні 08:28
Сьогодні 08:28
«Наші діти повинні бути сильні та фізично розвинені», – луцька тренерка з кіокушинкай карате
Сьогодні 08:11
Сьогодні 08:11
Нацбанк припиняє розрахунок курсу гривні до рубля
Сьогодні 07:45
Сьогодні 07:45
Фіолет приїде з концертом до Луцька
Сьогодні 07:18
Сьогодні 07:18
Деяким українцям з квітня підвищать пенсії. Кому саме
Сьогодні 06:47
Сьогодні 06:47
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.