Лише третина керівників на Волині – жінки. Інфографіка
Найбільше жінок-керівниць на Волині - у комунальній сфері та органах державної влади.
Дані про те, яка є частка жінок-управлінців в Україні загалом та в регіонах, оприлюднила Державна служба статистики.
Згідно з інформацією, на Волині 31% керівників – жінки. В Україні цей показник складає 29,2%.
Також дещо вищий від середнього відсоток жінок з числа фізичних осіб-підприємців. На Волині їх - 48,1% із загальної кількості ФОПів. В Україні середній відсоток склав 46,2.
Крім того, згідно з даними Держстату, чоловіки отримують більші зарплати у всіх сферах економіки. І що більший розмір середньої зарплати, то більший розрив. Наприклад, у сфері інформації та комунікації він складає 21,6%, а у сфері фінансової та страхової діяльності – 32,9%.
Читати ще: Жінкам в Україні платять менше, а через карантин довелося працювати більше. Яка ситуація на Волині
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Дані про те, яка є частка жінок-управлінців в Україні загалом та в регіонах, оприлюднила Державна служба статистики.
Згідно з інформацією, на Волині 31% керівників – жінки. В Україні цей показник складає 29,2%.
Також дещо вищий від середнього відсоток жінок з числа фізичних осіб-підприємців. На Волині їх - 48,1% із загальної кількості ФОПів. В Україні середній відсоток склав 46,2.
Крім того, Держстат оприлюднив дані і по те, в яких галузях найбільше жінок перебуває на керівних посадах. Відповідно до цифр, жінок частіше призначають керівницями комунальних закладів, органів державної влади, профспілок. Натомість менше 30% є їх у політиці, громадському секторі, великих корпораціях та акціонерних товариствах.
До слова, жінки на Волині отримують на 17,3% меншу зарплату, ніж чоловіки. В середньому по Україні розрив між заробітною платою жінок та чоловіків складає 22%. А є й регіони, де жінки заробляють майже на 40% менше за чоловіків.
Крім того, згідно з даними Держстату, чоловіки отримують більші зарплати у всіх сферах економіки. І що більший розмір середньої зарплати, то більший розрив. Наприклад, у сфері інформації та комунікації він складає 21,6%, а у сфері фінансової та страхової діяльності – 32,9%.
Читати ще: Жінкам в Україні платять менше, а через карантин довелося працювати більше. Яка ситуація на Волині
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Коментарів: 4
Зато
Показати IP
15 Лютого 2021 13:26
У військових частинах та військоматах Волинської області цей показник зашкалює, і всі учасники АТО
Да уж до Зато
Показати IP
16 Лютого 2021 11:57
Як можна керуватись статтю, при призначенні керівника? Що це за д*білізм ? Є фахові якості, вміння, заслуги, і будь ти хоть хто, будеш керівником. Але тільки тому що хтось вдіває спідницю і має певні дні раз в місяць ... ?
Корабельна сосна
Показати IP
15 Лютого 2021 15:59
А який % клоунів? Чи вони лише в Куєві?
73% до Корабельна сосна
Показати IP
16 Лютого 2021 11:57
Нас 73%, підкоряйтесь нам всі.
У Люб'язі поховали молодого воїна Богдана Абрамовича
Сьогодні 19:57
Сьогодні 19:57
Через коротке замикання у Ківерцях горіла хата
Сьогодні 19:39
Сьогодні 19:39
Знищив чимало живої сили та техніки противника: прикордонник з Волині отримав звання Героя України
Сьогодні 19:02
Сьогодні 19:02
Начальник Волинської ОВА зустрівся з жителями Колківської та Ківерцівської громад: про що говорили
Сьогодні 18:44
Сьогодні 18:44
Скільки пацієнтів прийняв центр реабілітації у Луцьку торік і які плани має на 2025-й
Сьогодні 18:26
Сьогодні 18:26
«Твій шлях додому»: в Луцьку відкрили простір для ветеранів
Сьогодні 17:50
Сьогодні 17:50
Під час служби помер захисник з Волині Андрій Коваль
Сьогодні 17:33
Сьогодні 17:33
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.