Декретна відпустка за новими правилами: в інфографіці показали, які зміни відбулись
![](/resize/450x300/r/files/news/2023/12-03/373141/3124909-dekretna-vidpustka-dlya-zhinok-rada-vnesla-zmini-u-zakon.jpeg)
З 10 листопада вагітні жінки мають можливість самі обирати, коли йти у декретну відпустку: з 30 тижня вагітності або пізніше.
Що потрібно зробити для оформлення декрету, розповіло Міністерство охорони здоров’я.
Про рішення піти у декрет потрібно повідомити лікаря, який веде вагітність.
Якщо жінка хоче відтермінувати початок відпустки, то потрібно написати заяву, в якій вказати бажану дату початку відпустки.
Якщо ж вагітна хоче почати відпустку з 30-го тижня, жодних додаткових дій робити не потрібно. Лікар сформує медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) категорії «Вагітність та пологи» під час огляду.
Читати ще: В Україні змінили правила отримання декретних відпусток: що нового
У разі написання заяви лікар сформує МВТН у день, що зазначений в заяві жінки, без її фізичної присутності.
Якщо пологи відбулися раніше дати, зазначеної у заяві про перенесення початку відпустки, лікар, який приймав пологи, формує медвисновок у категорії «Вагітність та пологи» від дати пологів.У будь-якому випадку після формування МВТН вагітна отримає смс-повідомлення від електронної системи охорони здоров’я.
Після формування і підписання лікарем медичний висновок автоматично потрапляє в електронний реєстр листків непрацездатності. Де на підставі даних із реєстру застрахованих осіб буде сформовано електронний лікарняний.
У разі реєстрації в особистому кабінеті застрахованої особи на порталі Пенсійного фонду, жінка отримає смс-повідомлення ще й від фонду з номером електронного лікарняного.
Читати ще: Українці за кордоном можуть отримати лікарняні та декретні: як це зробити
Інформація про електронний лікарняний відразу стає доступною у кабінеті роботодавця на порталі Пенсійного фонду. Додатково жінка може повідомити роботодавця про лікарняний.
Перенесення початку декретної відпустки ніяким чином не впливає на розмір допомоги у звʼязку з вагітністю та пологами, сказали у МОЗ.
Тривалість відпустки при цьому залишається незмінною. Стандартна її тривалість становить 126 календарних дні.
Але для жінок, у яких народилися кілька дітей або були ускладнені чи передчасні пологи, цей строк продовжується ще на 14 днів.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Що потрібно зробити для оформлення декрету, розповіло Міністерство охорони здоров’я.
Про рішення піти у декрет потрібно повідомити лікаря, який веде вагітність.
Якщо жінка хоче відтермінувати початок відпустки, то потрібно написати заяву, в якій вказати бажану дату початку відпустки.
Якщо ж вагітна хоче почати відпустку з 30-го тижня, жодних додаткових дій робити не потрібно. Лікар сформує медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) категорії «Вагітність та пологи» під час огляду.
Читати ще: В Україні змінили правила отримання декретних відпусток: що нового
У разі написання заяви лікар сформує МВТН у день, що зазначений в заяві жінки, без її фізичної присутності.
Якщо пологи відбулися раніше дати, зазначеної у заяві про перенесення початку відпустки, лікар, який приймав пологи, формує медвисновок у категорії «Вагітність та пологи» від дати пологів.У будь-якому випадку після формування МВТН вагітна отримає смс-повідомлення від електронної системи охорони здоров’я.
Після формування і підписання лікарем медичний висновок автоматично потрапляє в електронний реєстр листків непрацездатності. Де на підставі даних із реєстру застрахованих осіб буде сформовано електронний лікарняний.
У разі реєстрації в особистому кабінеті застрахованої особи на порталі Пенсійного фонду, жінка отримає смс-повідомлення ще й від фонду з номером електронного лікарняного.
Читати ще: Українці за кордоном можуть отримати лікарняні та декретні: як це зробити
Інформація про електронний лікарняний відразу стає доступною у кабінеті роботодавця на порталі Пенсійного фонду. Додатково жінка може повідомити роботодавця про лікарняний.
Перенесення початку декретної відпустки ніяким чином не впливає на розмір допомоги у звʼязку з вагітністю та пологами, сказали у МОЗ.
Тривалість відпустки при цьому залишається незмінною. Стандартна її тривалість становить 126 календарних дні.
Але для жінок, у яких народилися кілька дітей або були ускладнені чи передчасні пологи, цей строк продовжується ще на 14 днів.
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
![](/public/images/coment_smile.png)
Коментарів: 0
У Ковелі з'явиться ветеранський простір
Сьогодні 09:49
Сьогодні 09:49
В Україні передбачають складнощі в разі перемоги Трампа, але сподіваються на зміну його позиції, – ЗМІ
Сьогодні 09:32
Сьогодні 09:32
Відеокамери зафіксували момент аварії з фурою біля Луцька
Сьогодні 09:16
Сьогодні 09:16
Війна обірвала життя воїна з Горохівщини Ігоря Біди
Сьогодні 09:00
Сьогодні 09:00
«Люди з інвалідністю – теж люди». Чому військовий з ампутацією виходить на луцькі дороги
Сьогодні 08:10
Сьогодні 08:10
Етноарт хаос на «Фронтері»: у Луцьку виступить гурт NAZVA
Сьогодні 07:42
Сьогодні 07:42
Одна з вулиць Ковеля тимчасово буде без газу
Сьогодні 07:14
Сьогодні 07:14
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.