Декретна відпустка 2021: як оформити та скільки платитимуть
Оформити декретну відпустку у 2021 році може мама, тато чи будь-хто з родини немовля.
Про це повідомляє 24 канал.
Як оформити декретну відпустку
Перш за все потрібно отримати медичний висновок у лікаря, який стане підставою для того, щоб піти у відпустку. Такий висновок потрібно надати роботодавцю, якщо жінка працює.
Дещо складніше оформити декретну відпустку майбутній мамі, яка оформлена ФОПом. Для цього, окрім лікарняного листка, що підтверджує непрацездатність у зв’язку з виходом в декрет, потрібно ще:
- отримати в податковій довідку про сплату ЄСВ: важливо, щоб не було заборгованості;
- відкрити банківський рахунок для декретних виплат;
- надати всі документи до Фонду соцстрахування з тимчасової непрацездатності.
Жінки, які не працюють чи навчаються, повинні звернутися із заявою до регіонального відділення праці та соціального захисту. Туди ж потрібно додати довідку з місця навчання, служби, центру зайнятості або від ліквідаційної комісії.
Оформити декретну відпустку може не лише мама немовля, але й будь-хто із родичів: батько дитини, бабуся, дідусь, тітка, дядько.
Родичі повинні надати документи своєму роботодавцю:
- заяву про надання відпустки;
- копію свідоцтва про народження дитини;
- довідку, що свідчить про те, що мати дитини приступила до роботи в умовах повного робочого часу, до закінчення відпустки по догляду за дитиною (видається така довідка за місцем роботи);
- документ, що підтверджує родинні зв’язки (по можливості).
Як довго триває декретна відпустка
Декретна відпустка складається з двох частин: до пологів та після. Перша відпустка триває 70 днів. Тобто на 32 тижні вагітності жінки вже можуть йти у відпустку.
Стандартно з дня пологів жінці оплачують ще 56 днів відпустки. Тобто загалом декретна відпустка триває 126 днів.
Але за особливих обставин відпустка може тривати довше. Якщо жінка народила двійню чи більше дітей, то може розраховувати на 70 днів відпустки, тобто на 2 тижні довше, ніж інші мами. Так само і жінки, які мали важкі пологи (кесарів розтин чи інші ускладнення), мають 70 днів відпустки після пологів, тобто загалом 140 днів.
Жінки, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, можуть розраховувати на оплату 180 днів декретної відпустки.
Після закінчення такого терміну жінка має право продовжити декрет, тобто отримати відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Таке ж право мають й інші родичі. Можна розділяти: наприклад перші 1,5 роки у декретній відпустці мама дитини, а наступні 1,5 роки відпустку бере батько немовляти.
Важливо, що тривалість перебування у декретній відпустці зараховується до трудового стажу.
Розмір декретних виплат
На декретну відпустку, а також на виплаті по ній, можуть розраховувати будь-які матері, незалежно від віку та соціального статусу. Тож не лише жінки, які працюють, можуть її оформити.
Декретні виплати для жінок, які працюють
Розмір декретних виплат становить 100% від середньої зарплати за місцем роботи (зверніть увагу – офіційного доходу). Розраховують скільки жінка заробила за останні 12 місяців та ділять на кількість відпрацьованих днів. Саме це і буде платою за один день декретної відпустки.
Розберемо на прикладі. Середня зарплата жінки за останній рік – 11 тисяч гривень. У 2020 році кількість робочих днів – 251. Відтак, сумуємо зарплату за 12 місяців та ділимо на 251. Виходить 526 гривень за день. Тож така жінка отримає трохи більше як 66 тисяч гривень за час своєї декретної відпустки.
Закон передбачає максимальні та мінімальні декретні виплати. Максимальний розмір допомоги на місяць 15 мінімальних зарплат. У 2021 році це буде 90 тисяч гривень. Мінімальний розмір допомоги – це мінімальна зарплата, тобто 6 тисяч у 2021 році.
Декретні виплати для жінок-ФОПів
Жінки-ФОПи теж можуть розраховувати на декретні виплати, адже вони сплачують ЄСВ. У них також розмір виплат залежить від доходу і вони можуть отримати 100% від своєї середньої зарплати за останні 12 місяців. При цьому мінімальні та максимальні суми такі ж самі: від 6 до 90 тисяч гривень на місяць.
Жінки, які не працюють
Якщо жінка непрацевлаштована офіційно або не є ФОПом, то все одно може отримати декретні виплати. Це стосується таких жінок:
- жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;
- жінки, які навчаються;
- жінки, які служать в органах СБУ, ЗСУ, органах поліції, інших установах цивільного захисту;
- які були звільнені у зв’язку з ліквідацією установи, підприємства, організації;
- жінки, які не працюють.
Щоправда, розмір виплат для них буде нижчим. Вони можуть отримати від 25% прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Журналісти порахували, яким буде розмір допомоги наступного року.
Розмір мінімальної декретної допомоги:
З 1 грудня 2020 року – 2 383 гривні;
З 1 липня 2021 року – 2 635 гривень;
З 1 грудня 2021 року – 2 749 гривень.
Як підрахували у Фонді соцстрахування середній розмір виплат за відпустку через вагітність чи пологи становить 280 гривень. Це на 14,5% більше, ніж на початку року.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Про це повідомляє 24 канал.
Як оформити декретну відпустку
Перш за все потрібно отримати медичний висновок у лікаря, який стане підставою для того, щоб піти у відпустку. Такий висновок потрібно надати роботодавцю, якщо жінка працює.
Дещо складніше оформити декретну відпустку майбутній мамі, яка оформлена ФОПом. Для цього, окрім лікарняного листка, що підтверджує непрацездатність у зв’язку з виходом в декрет, потрібно ще:
- отримати в податковій довідку про сплату ЄСВ: важливо, щоб не було заборгованості;
- відкрити банківський рахунок для декретних виплат;
- надати всі документи до Фонду соцстрахування з тимчасової непрацездатності.
Жінки, які не працюють чи навчаються, повинні звернутися із заявою до регіонального відділення праці та соціального захисту. Туди ж потрібно додати довідку з місця навчання, служби, центру зайнятості або від ліквідаційної комісії.
Оформити декретну відпустку може не лише мама немовля, але й будь-хто із родичів: батько дитини, бабуся, дідусь, тітка, дядько.
Родичі повинні надати документи своєму роботодавцю:
- заяву про надання відпустки;
- копію свідоцтва про народження дитини;
- довідку, що свідчить про те, що мати дитини приступила до роботи в умовах повного робочого часу, до закінчення відпустки по догляду за дитиною (видається така довідка за місцем роботи);
- документ, що підтверджує родинні зв’язки (по можливості).
Як довго триває декретна відпустка
Декретна відпустка складається з двох частин: до пологів та після. Перша відпустка триває 70 днів. Тобто на 32 тижні вагітності жінки вже можуть йти у відпустку.
Стандартно з дня пологів жінці оплачують ще 56 днів відпустки. Тобто загалом декретна відпустка триває 126 днів.
Але за особливих обставин відпустка може тривати довше. Якщо жінка народила двійню чи більше дітей, то може розраховувати на 70 днів відпустки, тобто на 2 тижні довше, ніж інші мами. Так само і жінки, які мали важкі пологи (кесарів розтин чи інші ускладнення), мають 70 днів відпустки після пологів, тобто загалом 140 днів.
Жінки, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, можуть розраховувати на оплату 180 днів декретної відпустки.
Після закінчення такого терміну жінка має право продовжити декрет, тобто отримати відпустку по догляду за дитиною до 3 років. Таке ж право мають й інші родичі. Можна розділяти: наприклад перші 1,5 роки у декретній відпустці мама дитини, а наступні 1,5 роки відпустку бере батько немовляти.
Важливо, що тривалість перебування у декретній відпустці зараховується до трудового стажу.
Розмір декретних виплат
На декретну відпустку, а також на виплаті по ній, можуть розраховувати будь-які матері, незалежно від віку та соціального статусу. Тож не лише жінки, які працюють, можуть її оформити.
Декретні виплати для жінок, які працюють
Розмір декретних виплат становить 100% від середньої зарплати за місцем роботи (зверніть увагу – офіційного доходу). Розраховують скільки жінка заробила за останні 12 місяців та ділять на кількість відпрацьованих днів. Саме це і буде платою за один день декретної відпустки.
Розберемо на прикладі. Середня зарплата жінки за останній рік – 11 тисяч гривень. У 2020 році кількість робочих днів – 251. Відтак, сумуємо зарплату за 12 місяців та ділимо на 251. Виходить 526 гривень за день. Тож така жінка отримає трохи більше як 66 тисяч гривень за час своєї декретної відпустки.
Закон передбачає максимальні та мінімальні декретні виплати. Максимальний розмір допомоги на місяць 15 мінімальних зарплат. У 2021 році це буде 90 тисяч гривень. Мінімальний розмір допомоги – це мінімальна зарплата, тобто 6 тисяч у 2021 році.
Декретні виплати для жінок-ФОПів
Жінки-ФОПи теж можуть розраховувати на декретні виплати, адже вони сплачують ЄСВ. У них також розмір виплат залежить від доходу і вони можуть отримати 100% від своєї середньої зарплати за останні 12 місяців. При цьому мінімальні та максимальні суми такі ж самі: від 6 до 90 тисяч гривень на місяць.
Жінки, які не працюють
Якщо жінка непрацевлаштована офіційно або не є ФОПом, то все одно може отримати декретні виплати. Це стосується таких жінок:
- жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;
- жінки, які навчаються;
- жінки, які служать в органах СБУ, ЗСУ, органах поліції, інших установах цивільного захисту;
- які були звільнені у зв’язку з ліквідацією установи, підприємства, організації;
- жінки, які не працюють.
Щоправда, розмір виплат для них буде нижчим. Вони можуть отримати від 25% прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Журналісти порахували, яким буде розмір допомоги наступного року.
Розмір мінімальної декретної допомоги:
З 1 грудня 2020 року – 2 383 гривні;
З 1 липня 2021 року – 2 635 гривень;
З 1 грудня 2021 року – 2 749 гривень.
Як підрахували у Фонді соцстрахування середній розмір виплат за відпустку через вагітність чи пологи становить 280 гривень. Це на 14,5% більше, ніж на початку року.
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Коментарів: 4
111
Показати IP
14 Листопада 2020 12:42
з 30 тижнів в декретну відпустку, а не з 32 тижнів !
Taromash
Показати IP
16 Квітня 2021 18:09
Держава має організувати так виплату декретних,щоб вагітну жінку убезпечити від стресів і зайвої біганини по інстанціях. Також,щоб жінка мала можливість нормально харчуватися,купувати вітаміни, призначені препарати потрібно виплачувати допомогу вже, відразу,після того як вагітна стала на облік в Ж.К. Сам факт вагітності,тим паче народжування дитини має бути основним і єдиним аргументом для заслуженої "допомоги",а не збір різних непотрібних папірців. Таке важливе питання,як життя і здоров'я матері та дитини(як фізичне так і психологічне) має бути вирішено в найкоротші терміни, адже саме з цього зароджується наша держава,її благополуччя.
Наталі до Taromash
Показати IP
16 Лютого 2022 11:18
це точно, вже 1,5 місяця пройшло з дня виходу на декретний лікарняний, а я нервуюсь, що виплат так і немає, мені скоро народжувати, я вже мовчу, що приходиться себе обділяти, а необхідне купувати за кредитні кошти
Карина
Показати IP
16 Листопада 2021 15:07
Багато президент виділив ,головне що депутати із сумками Prada ходять
«Ми повинні зробити все, щоб наступного року війна закінчилась». Головне з інтервʼю Зеленського «Українському радіо»
Сьогодні 17:20
Сьогодні 17:20
На Волині провели в останню дорогу воїна Володимира Радчука
Сьогодні 16:23
Сьогодні 16:23
На Волині п’яний водій тікав від поліції, поки не впав із мотоцикла: як його покарали
Сьогодні 15:54
Сьогодні 15:54
У Грузії затвердили результати парламентських виборів – а голову ЦВК облили чорною фарбою
Сьогодні 15:25
Сьогодні 15:25
Луцький «Любарт» зіграв у бойову нічию із «Сухою Балкою»
Сьогодні 14:27
Сьогодні 14:27
Латвійські волонтери привезли 12 автомобілів для лісівників-військових із Волині та Рівненщини. Фото
Сьогодні 13:58
Сьогодні 13:58
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.