9 з 10 польських роботодавців не урізали зарплати українцям попри пандемію. Дослідження
56% опитаних польських роботодавців заявили, що пандемія не надто вплинула на кількість залучених до роботи українців – 9 із 10 польських власників бізнесу не урізали зарплати українцям.
Про це свідчать результати опитування польських роботодавців, яке провело OLX Робота, пише Економічна правда.
Зазначається, що опитування провели у березні 2021 року серед 358 польських роботодавців.
При цьому, 30% опитаних зазначили, що зараз наймають дещо менше наших заробітчан. У 77% працедавців не змінилися плани стосовно тривалості надання роботи для іноземців – вони не планують зменшувати чи збільшувати терміни працевлаштування.
«9 з 10 польських власників бізнесу не урізали зарплати українцям. А ті, кому таки довелося це зробити (8%) – найчастіше скорочували їх максимум на чверть.
Через карантинні обмеження роботодавці запроваджували нові умови праці. 87% опитаних забезпечили своїх працівників засобами особистого захисту (масками та антисептиками). 59% намагалися організувати роботу так, щоб забезпечити дистанцію у 1,5 метри, ще 22% надали можливість працювати позмінно», – йдеться у повідомленні.
6 з 10 опитаних розповідають, що пандемія вплинула на пошук працівників з України в гірший бік. Зокрема, серед причин виділяють бюрократичні нюанси та менше бажання українців їхати на роботу за кордон.Зазначається, що найбільше польські роботодавці пропонують роботу у таких сферах:
будівництво – 30%;
логістика та перевезення – 25%;
сфера обслуговування та громадське харчування – 20%;
виробництво – 11%.
«56% опитаних розказали, що вже наймають іноземців на роботу, ще 14% розглядають таку можливість. 17% респондентів розповіли, що у них були тільки робітники з Польщі.
У 15% раніше працювали люди з інших країн. Зокрема, роботодавці кажуть, що відмовилися від ідеї наймати їх через складнощі із влаштуванням на роботу (35%), та відзначають, що іноземці стали менш зацікавленими в роботі в Польщі (28%)», – додали в OLX.
40% польських роботодавців розповіли, що в них працюють до 10% українців, 17% назвали цифру в 10-25%
«15% визначили працевлаштованість наших земляків на 25-50%, і ще 15 – на 50-75%», – свідчать результати опитування.
При цьому, найчастіше польські роботодавці відбирають українців на роботу через рекомендації знайомих (54%), або шукають напряму – через сайти з пошуку роботи (53%).
Також 88% респондентів кажуть, що умови праці для поляків та українців у них не відрізняються. Серед того, що вони гарантують працівникам з України, найчастіше називають:
- нормований робочий день – 66%;
- бонуси за гарні результати праці – 51%;
- оплачуване житло – 27%.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Про це свідчать результати опитування польських роботодавців, яке провело OLX Робота, пише Економічна правда.
Зазначається, що опитування провели у березні 2021 року серед 358 польських роботодавців.
При цьому, 30% опитаних зазначили, що зараз наймають дещо менше наших заробітчан. У 77% працедавців не змінилися плани стосовно тривалості надання роботи для іноземців – вони не планують зменшувати чи збільшувати терміни працевлаштування.
«9 з 10 польських власників бізнесу не урізали зарплати українцям. А ті, кому таки довелося це зробити (8%) – найчастіше скорочували їх максимум на чверть.
Через карантинні обмеження роботодавці запроваджували нові умови праці. 87% опитаних забезпечили своїх працівників засобами особистого захисту (масками та антисептиками). 59% намагалися організувати роботу так, щоб забезпечити дистанцію у 1,5 метри, ще 22% надали можливість працювати позмінно», – йдеться у повідомленні.
6 з 10 опитаних розповідають, що пандемія вплинула на пошук працівників з України в гірший бік. Зокрема, серед причин виділяють бюрократичні нюанси та менше бажання українців їхати на роботу за кордон.Зазначається, що найбільше польські роботодавці пропонують роботу у таких сферах:
будівництво – 30%;
логістика та перевезення – 25%;
сфера обслуговування та громадське харчування – 20%;
виробництво – 11%.
«56% опитаних розказали, що вже наймають іноземців на роботу, ще 14% розглядають таку можливість. 17% респондентів розповіли, що у них були тільки робітники з Польщі.
У 15% раніше працювали люди з інших країн. Зокрема, роботодавці кажуть, що відмовилися від ідеї наймати їх через складнощі із влаштуванням на роботу (35%), та відзначають, що іноземці стали менш зацікавленими в роботі в Польщі (28%)», – додали в OLX.
40% польських роботодавців розповіли, що в них працюють до 10% українців, 17% назвали цифру в 10-25%
«15% визначили працевлаштованість наших земляків на 25-50%, і ще 15 – на 50-75%», – свідчать результати опитування.
При цьому, найчастіше польські роботодавці відбирають українців на роботу через рекомендації знайомих (54%), або шукають напряму – через сайти з пошуку роботи (53%).
Також 88% респондентів кажуть, що умови праці для поляків та українців у них не відрізняються. Серед того, що вони гарантують працівникам з України, найчастіше називають:
- нормований робочий день – 66%;
- бонуси за гарні результати праці – 51%;
- оплачуване житло – 27%.
Знайшли помилку? Виділіть текст і натисніть
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, аби першими дізнаватись найактуальніші новини Волині, України та світу
Коментарів: 1
гиг
Показати IP
7 Квітня 2021 09:18
Ну що ФОПИ, по 8 тищ получили, і на трускавки.
Збільшення населення до 33,9 млн осіб: Кабмін схвалив стратегію демографічного розвитку України до 2040 року
Сьогодні 20:55
Сьогодні 20:55
Міноборони запровадить нові повістки в Україні. Що зміниться
Сьогодні 20:18
Сьогодні 20:18
На матраці через Дністер або пішки з провідником: волинянка організувала «трансфер» для ухилянтів
Сьогодні 19:21
Сьогодні 19:21
Виробник танків Leopard створив філію в Україні
Сьогодні 19:03
Сьогодні 19:03
З гвинтівкою на лижоролерах: Луцьк приймав всеукраїнські змагання з літнього біатлону
Сьогодні 18:44
Сьогодні 18:44
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.