Запитай юриста

[24 Лютого 2016 21:35] skolapsich: Доброго вечора! Ми - шкільні психологи, яких залучають почергово на місяць з відривом від основного місця роботи до психологічної діагностики у військкоматі. Ми не маємо відповідної підготовки і не готові давати заключення про те, придатний чи ні мобілізований чи призивник на фронт. Це моральна і кваліфікаційна сторона питання. Питання охорони праці: жодних документів ми не підписуємо, прийшовши на зовсім інше місце роботи. Міське управління розводить руками, бо це розпорядження мера - створити комісію по призову, і нестачу штатного психолога в військкоматі придумали "заповнити" найманими з іншого відомства дитячими психологами. Наскільки це правомірно? Спасибі.

Відповідь юриста:

Це неправомірно. Оскільки Вашими посадовими обов'язками не передбачено, і така робота офіційно ніяк не оформлюється, і, як розумію, Вам не оплачується.

Тут слід врахувати, що відповідно до стаття 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється. Тобто така робота як, на мене, має ознаки виконання громадського обов'язку, без чіткого регулювання законом, і від якого Ви маєте право відмовитись без правивих наслідків для себе.

Коментарів: 0

Додати коментар:

УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.