Запитай юриста

[12 Серпня 2015 13:05] stream44: Добрий день. Зараз працюю на декретному місці. Як правильно мене повинні звільнити, щоб потім виплачували кошти в Центрі Зайнятості?
Та чи мають право мене звільнити, якщо я вагітна.

Відповідь юриста:

Доброго дня! Правильним формулюванням звільнення буде п. 2 ст. 36 КЗпП України, а саме у зв'язку з закінчення строку трудового договору, або можете звільнитись за угодою сторін на підставі п. 1 вказаної статті. Мають право звільнити, якщо Ви вагітна.

Коментарів: 1

студент Показати IP 14 Вересня 2016 02:15

Доброго дня. Таке питання: яким чином можна звільнити жінку з маленькою дитиною? Розумію, що згідно з КЗпП таке зробити неможливо, але порадили звернутись до ЦК, адже знаю, що відповідна практика існує P.S. сам звільняти нікого не збираюсь, та й роботодавцем не вляюсь

Додати коментар:

УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.