[29 Вересня 2017 11:53] metis: Добрый день. Я и моя жена проходим воинскую службу в одной части. Я офицер, моя жена старший солдат. Между нами на данный момент отсутствует конфликт интересов. На данное время в части проводится перемещение по штатам в связи с изменениями в штатах. Все началось что против меня начали проявлять неправомерные действия со стороны командира части. Сначала зная про возможный конфликт интересов уговаривал согласиться с его предложением стать его заместителем, после того как ему довели про возможные правонарушения, отправил меня в командировку не с моим подразделением и не связанной с моими служебными обязанностями. Во время командировки, он неоднократно звонил в состоянии алкогольного опьянения с угрозами что уничтожит меня, что я неправильный выбор сделал и с тем намеком что ему надо помочь сделать работу с использованием моих финансов. Мне пришлось частично выполнить его прихоть на 1900 грн. с 6000грн.Ему это не понравилось, но он смолчал. После прибытия с командировки, с ухудшением моего самочувствия, мне пришлось лечь в госпиталь для прохождения лечения. В день моего поступления (в 09.30) в 15.30 того же дня командир части отправляет телеграмму в Главное управление с моей фамилией для утверждения списка личностей для участия в АТО, но при этом мне никто не доводит эту информацию. В процессе лечения было обнаружено еще ряд заболеваний в лечении которых нельзя было оттягивать время. В день выписки мне опять написали рекомендации про стац. лечение. По прибытию в часть я доложил командиру про прибытие с лечения и про рекомендации доктора. Он дал согласие с иронией про то что отправит на ВЛК, но при этом мне никто про АТО не говорит. Ложусь второй раз в госпиталь. Командир, спустя некоторого время, отправляет телеграмму на Главное управление с тем чтоб снять меня с ротации и указывает мой предварительный диагноз. На следующий день, после отправки телеграммы, перезвонила мне моя жена и сказала что командир приказал мне перезвонить ему. Я выполнил его приказ, перезвонил. Наш разговор был основан на том что позвонил ему генерал и начал его отчитывать за то что я заболел, а более неопытный офицер будет ехать вместо меня, а самое главное было сказано что я испугался (хотя я в АТО был неоднократно). На мое заявление что меня никто не осведомил про ротацию командир ответил что генерал это запомнит, с подсмыслом что он тоже. На момент моего лечения (28.08. - 04.09.) выходит 30.08.2017 приказ командира части про проведение мероприятий в связи со сменами в штатах в котором до 04.09.2017. надо было провести беседы с личным составом, а до 08.09.2017 провести атестационные комисии с личным составом должности у которых сокращаются или кого перемещают на другие должности.По прибытию в часть я доложил командиру про прибытие. За ротацию он мне ничего не сказал. 13 сентября, на мой день рождения, командир части через его заместителя передает мне что я не соответствую своей должности и буду перемещен на другую на ранг ниже. Я ответил что это не законно и я буду это оспаривать и ушел. Через 10 минут меня вызвал командир начал рассказывать что он не видит от меня тепла и чтоб я выбрал себе должность на ранг ниже. Я отказался и предупредил что в случае давления на меня я вынужден буду обратится в прокуратуру. Он начал кричать на меня, унижать, обзывать стукачем, вызвал своих заместителей (за период 2016-2017 года был награждён отличиями от МО и НГШ, грамотой от ПЗ НГШ за боевые задания, грамотой от высшего руководства, ну и разными поощерениями. Взысканий нет). При заместителях началось выяснение обстоятельств почему я не знал про ротацию. Как оказалось что мне действительно никто не доводил (кстати в части до сих пор практикуется такая тайная отправка в ротации, план ротаций отсутствует, в ротации отправляют без учета моральных, деловых качеств, морально-психологических качеств, состояния здоровья). Наш ликбез закончился тем что мне стало плохо и командир решил провести медосмотр прямо у него в кабинете в присутствии заместителей. Давление скакнуло до 180/100 при этом командир знал что у меня гипертоническая болезнь (давление фиксировалось на протяжении недели). Он решил в присутствии свой колегии отправить меня на ВЛК в Киев, что есть большим нарушением и противозаконным действием. После данной беседы до следующего утра меня преследовали сильные головные боли. По приходу на службу 14.09. я пожаловался доктору части про жалобы на здоровье, про что он сделал запись и отправил меня на консультацию в госпиталь. По результатам обследования терапевт госпиталя рекомендовал мне стац. лечение в госпитале, про что сделал запись. На данную рекомендацию командир все же настаивал на своем отправить меня на ВЛК, но уже по месту службу. 14.09. было выписано направление на ВЛК и подписано командиром части. Весь день меня не могли отправить в госпиталь из-за того что как всегда командира не было в части и не кому было подписать мою служебную характеристику. 15.09. придя на службу я опять зафиксировал жалобу на здоровье и только в 15.00 командир подписал направление на стац. лечение которое зарегистрировано под тем же номером что и направление на ВЛК которое в дальнейшем было уничтожено. Через пару дней без всяких на то причин командир решил устроить внезапную проверку без составления приказа и планов тех подразделений начальники которых по его словам не достойны этой должности, а то число вхожу и я. Мне перезвонил мой подчиненный и спросил про документы на что я ответил что они у меня в сейфе. А еще через пару дней мне позвонил заместитель командира и попросил подписать рапорт на равнозначную должность. Я подписал. Прибыл в часть с лечения 27.09. про что доложил командованию, но приступить к выполнению своих обязанностей приступить не мог из-за того что мой кабинет был опечатанный чужой печатью про что я доложил рапортом. За период с 01.09. по 27.09. в части ни одного мероприятия, которые были определены приказом командира от 30.08., не было выполнено. На период моего отсутствия и отсутствия моей жены на службе было доведено предварительное перемещение. Со мной все стало понятно с момента подписания рапорта, но вот жене моей ее начальник не довел штатный распорядок. 27.09. в 16.40 ( конце рабочего дня), в отсутствие командира по уважительным причинам (заболел) без права принятия кадровых решений заместитель командира части, выполняющий его обязанности, в присутствии помощника командира з правовой работы, начал оказывать давление и рассказывать про волю командира про перемещение на низшую должность с меньшим окладом в другое подразделение. Ознакомили ее с служебной характеристикой в которой она написала что не согласно, что сильно взбесило помощника командира с правовой работы. С кабинета ее не выпускали. Он ей невнятно довел какие-то статьи Административных правонарушений и после 17.00 (конец рабочего) дня начал составлять в присутствии еще 3 личностей акт или протокол с угрозами 28.09. направить ее в суд. Жена 28.09. с утра придя на службу написала рапорт о предоставлении возможности обратится в течении рабочего дня за юридической поддержкой ссылаясь на статью 55, 59 Конституции Украины, на что была наложена резолюция что в связи с тем что есть в части помощник командира з правовой работы который может дать соответственную консультацию, все остальные юридические консультации после рабочего дня. После написания рапорта, через небольшой период времени, ее вызвал заместитель командира по работе с личным составом на беседу. Во время беседы он довел до нее что командир поставил ультиматум, что если она не согласится на низшую должность он ее отправит в распоряжение начальника Главного управления, который в свою очередь отправит в какую-нибудь глушь, на что она ответила пускай, но она желает проходить воинскую службу в одной части с мужем и на старой должности. 29.09. то есть сегодня мы должны уже перейти на новый штат. Скажите пожалуйста имеют ли право с такими нарушениями без положенных бесед и аттестаций переместить военнослужащего без его согласия (на данный момент должность моей жены старшинская, но оклад по 4 тарифной сетке, она старший солдат, будет та же должность старшого солдата, но 7 тарифная сетка, переместить хотят на должность старший солдат 3 тарифная сетка)? И что нам делать если отправят ее служить в другой город? У нас 2 детей до 14 лет. И согласно какого Закона муж и жена имеют права служить в одной части, регионе, гарнизоне и в случае перевода мужа могут переводить и жену?