Запитай юриста
[10 Лютого 2015 21:36] Наталя: Підкажіть, будь ласка, чи мали право перевести мене на інший графік роботи без попередніх попереджень ,я працювала медсестрою через день, тепер кожен день, якщо я виховую двох неповнолітніх дітей, одна з яких - дитина-інвалід?
Відповідь юриста:
Без попереджень не мали права таке зробити. В такому разі роботодавець, у відповідності до ч. 3 ст. 32 Кодексу законів про працю України, повинен був Вас попередити про зміну режиму роботи не менш як за 2 місяці до цього.
Коментарів: 0
На Маневиччині відкрили меморіальну дошку на честь загиблого на війні директора школи Володимира Савчука
Сьогодні 08:29
Сьогодні 08:29
Учені виявили, що собаки підслуховують людей. Дослідження
Сьогодні 00:34
Сьогодні 00:34
30 квітня: свята, події, факти. Міжнародний день собаки-поводиря та День прикордонника в Україні
Сьогодні 00:00
Сьогодні 00:00
У Нідерландах дитина пошкодила в музеї картину вартістю десятки мільйонів євро
29 Квітня 2025 23:44
29 Квітня 2025 23:44
«Дуже мало обмінів полоненими відбувалося так, як було заплановано», – Юсов
29 Квітня 2025 23:31
29 Квітня 2025 23:31
.jpg)
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.