\"Кадри вирішують все\" – цей крилатий вислів Сталіна вірний для всіх часів. Революції здається і видумали для того, щоб виправляти необачні кадрові помилки. Вибори, як на мене, теж.
З часу обрання нового мера в структурі виконавчих органів влади Луцької міської ради відбулось чимало кількісних і якісних змін.
Першим кроком стали нововведення у структурі та чисельності міських виконавчих органів. Так були утворені департаменти як однин з елементів управлінської піраміди.  Фактично триступенева управлінська вертикаль (голова-заступники-начальники управлінь  та відділів) перетворювалась у чотириступеневу. Департаменти мали курувати підпорядковані їм управління та відділи за певними напрямками роботи.
Причому на той момент доцільність такого нововведення викликала гостру критику з боку народних обранців. По-перше, зростала кількість чиновницьких крісел, а відповідно витрати на їх фінансування. По-друге, новостворені департаменти не набули статусу юридичних осіб. Тож в чому полягатиме суть існування цієї номінальної ланки, залишалось не до кінця з’ясованим.
Що ж до чисельності виконавчого апарату ради, то міські керманичі переконували, що його буде не збільшено, а навіть скорочено - за рахунок зменшення чисельності працівників окремих управлінь та відділів.
Всього в структурі виконавчих органів ради  у 2006 році було затверджено 367 штатних одиниць,  354 з яких фінансувалися з міського бюджету. В апараті  виконкому ради числилось 59 штатних одиниць. Якщо зібрати всіх докупи, цифра виходить доволі солідна, така собі міні-армія міських чиновників.
Та повернемося в наші дні. Кадри вирішують все, а за кадри несе відповідальність той, хто їх призначає. Як бачимо, з цим у нас все в порядку. Заступники міського голови міняються швидше, ніж рукавички в дамській сумочці. Що стосується штату працівників міського муніципалітету за останні три роки, то, всупереч обіцянкам, вони поповнили свої лави новими бійцями. На сьогоднішній день в органах управління мерії загалом працює 455 людей, 375 людей – структура посадових осіб. І все це в часи глибокої фінансово-економічної кризи, коли в державі проходить масове скорочення працівників економічно-активних підприємств, заводів. Луцьку мерію вочевидь криза не особливо зачепила, бо чиновницьких крісел в ній з кожним роком стає все більше. І це при тому, що економлять буквально на всьому – на фінансуванні лікарень, ремонті доріг, ліфтів та інших життєво необхідних для лучан речах. Що тут скажеш, кадри вирішують все.
Питання про скорочення чисельності працівників апарату Луцької міської ради нещодавно піднімалось на засіданні постійної депутатської комісії з питань планування соціально-економічного розвитку, бюджету та фінансів. Адже ситуація з виконанням бюджету міста до кінця року є доволі тривожна.
Як би гостро не відреагували скептики на цю жорстку позицію, однак питання полягає не в тому, щоб хтось залишився без роботи. Питання стоїть в доцільності такої значної кількості чиновників, кормити яких доводиться з міської казни. А вона (казна), як відомо, порожня.
Тож чи вирішують кадри все – питання доволі спірне. А те, що в апараті мерії давно пора провести оптимізацію чисельності персоналу - факт незаперечний. Бо охочих протирати штани в м’якому кріслі вистачає, тільки от користі від такої роботи для міста та лучан дуже мало.