Профіль користувача
Sergey: 18 жовтня я влаштувався на роботу в ЖЕК в Ковелі. 28 жовтня отримав попередження про можливе скорочення, а сьогодні мені пропонують написати заяву на перевод на половину окладу. Проте я переходити не хочу і як мені бути в цьому випадку? Дякую за відповідь. Перейти до питання
Відповідь юриста:
Доброго дня! В такому випадку можете сміливо не писати заяву на переведення на половину окладу. Певен, це пов'язано із збільшенням мінімальної заробітної плати та бажанням керівництва ЖЕКу зекономити на податках та ЄСВ за працівників. Щодо попередження про скорочення - до для цього повинні існувати дійсні об’єктивні підстави, пов'язані із зміною виробничої діяльності підприємства. Якщо таких не має, звільнення у зв'язку із скороченням можна буде оскаржити і виграти спір.
Відповідь юриста:
Тоді в цей період Вас однозначно не звільнять.
На Волині попрощалися з військовим Сергієм Касьяном
Сьогодні 11:44
Сьогодні 11:44
У Турійську через коротке замикання ледь не згорів гараж
Сьогодні 11:27
Сьогодні 11:27
Україна отримала від Великобританії новий пакет зброї
Сьогодні 11:11
Сьогодні 11:11
У Держприкордонслужбі пояснили, в кого не будуть перевіряти документи при перетині кордону
Сьогодні 10:38
Сьогодні 10:38
«Укренерго» прогнозує зменшення обсягів відключень
Сьогодні 10:21
Сьогодні 10:21
Майже дві третини поляків підтримують будівництво укріплень на кордоні з РФ і Білоруссю
Сьогодні 09:49
Сьогодні 09:49
На Ковельщині попрощалися з Героєм Миколою Заліпою
Сьогодні 09:32
Сьогодні 09:32