Профіль користувача
Елена: Доброго дня!
Мене було переведено на постійну роботу за основним місцем роботи згідно наказу від 01.05.2014р. Тепер ( у квітні 2015р) директор примушує підписати контракт датований 1.05.14р , який обмежуєтся строком до 30.04.15р. Чи правомірні такі дії? Перейти до питання
Відповідь юриста:
Мене було переведено на постійну роботу за основним місцем роботи згідно наказу від 01.05.2014р. Тепер ( у квітні 2015р) директор примушує підписати контракт датований 1.05.14р , який обмежуєтся строком до 30.04.15р. Чи правомірні такі дії? Перейти до питання
Доброго дня! Дії директора абсолютно неправомірні! Окрім порушення в даній ситуації Ваших прав як найманого працівника, що реламентовані трудовим законодавством, вважаю, що найефективнішим аргументом як заперечення на таке примушування роботодавця можете повідомити йому, що підписання контракту заднім числом буде банальним підробленням документу, що є кримінально караним, і що Ви відмоляєтесь вчиняти кримінальне правопорушення.
В Ірані завершили пошукові роботи на місці падіння гелікоптера президента, всі тіла знайдені
Сьогодні 12:49
Сьогодні 12:49
Скільки українців вже оновили дані через «Резерв+»
Сьогодні 12:33
Сьогодні 12:33
Щоб підсилити колег з прифронтових територій: волинські рятувальники вирушили на схід
Сьогодні 12:16
Сьогодні 12:16
На Волині попрощалися з військовим Сергієм Касьяном
Сьогодні 11:44
Сьогодні 11:44
У Турійську через коротке замикання ледь не згорів гараж
Сьогодні 11:27
Сьогодні 11:27
Україна отримала від Великобританії новий пакет зброї
Сьогодні 11:11
Сьогодні 11:11
У Держприкордонслужбі пояснили, в кого не будуть перевіряти документи при перетині кордону
Сьогодні 10:38
Сьогодні 10:38
«Укренерго» прогнозує зменшення обсягів відключень
Сьогодні 10:21
Сьогодні 10:21