Профіль користувача
Ксюша: Організація, де я працюю нещодавно отримала з фонду соціального захисту інвалідів штраф за не виконнання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів за 2015- 2016 роки. Чи маю я підстави оскаржити дане рішення в суді, якщо в загальній кількості за ці два роки інвалід працював у нас 8 місяців, а саме 4 місяці в 2015 році і 4 місяці в 2016 і були звернення до центру зайнятості, про наявність вакансій та в звіті відмічали, що прагнуть працевлаштувати саме інваліда. Які шанси виграти суд? Перейти до питання
Відповідь юриста:
Доброго дня! Так, за таких обставни однозначно слід оскаржити рішення фонду соціального захисту інвалідів про накладення штрафу. В описаному випадку штат не був укомплектований інвалідами не з вини організації.
У Франції випустили поштову марку з ароматом пекарні
Сьогодні 00:16
Сьогодні 00:16
20 травня: свята, події, факти. Всесвітній день травматолога та День банківських працівників в Україні
Сьогодні 00:00
Сьогодні 00:00
Зміни клімату загострюють симптоми неврологічних та психічних захворювань
19 Травня 2024 23:31
19 Травня 2024 23:31
За тиждень на Харківському напрямку росіяни втратили 1,5 тисячі особового складу, – Генштаб
19 Травня 2024 23:02
19 Травня 2024 23:02
На Волині зустріли черговий евакуаційний потяг з Донеччини
19 Травня 2024 22:33
19 Травня 2024 22:33
У лікарні зупинилося серце воїна з Луцька Вадима Дідуха
19 Травня 2024 22:05
19 Травня 2024 22:05
Польща планує отримати європейський кредит на будівництво «залізного купола»
19 Травня 2024 21:38
19 Травня 2024 21:38
На Волині п’яний водій втікав від патрульних, скоїв ДТП та давав хабар. Як суд його покарав
19 Травня 2024 21:11
19 Травня 2024 21:11
В Ірані все ще шукають президента: «Його життя під загрозою»
19 Травня 2024 20:42
19 Травня 2024 20:42