Запитай юриста
[10 Лютого 2015 21:36] Наталя: Підкажіть, будь ласка, чи мали право перевести мене на інший графік роботи без попередніх попереджень ,я працювала медсестрою через день, тепер кожен день, якщо я виховую двох неповнолітніх дітей, одна з яких - дитина-інвалід?
Відповідь юриста:
Без попереджень не мали права таке зробити. В такому разі роботодавець, у відповідності до ч. 3 ст. 32 Кодексу законів про працю України, повинен був Вас попередити про зміну режиму роботи не менш як за 2 місяці до цього.
Коментарів: 0
На Донеччині загинув Захисник з Волині Владислав Богомаз
Сьогодні 16:56
Сьогодні 16:56
Зеленський призначив стипендії трьом волинським дітям з інвалідністю за високі досягнення у спорті
Сьогодні 16:42
Сьогодні 16:42
Рада підтримала надання громадянства іноземцям-добровольцям
Сьогодні 16:25
Сьогодні 16:25
Куди піти в Луцьку: від четверга до четверга. Огляд
Сьогодні 15:53
Сьогодні 15:53
Зеленський офіційно звільнив Залужного з військової служби й призначив послом у Великобританію
Сьогодні 15:36
Сьогодні 15:36
У Луцьку на Ветеранів зіткнулися автомобілі
Сьогодні 14:47
Сьогодні 14:47
Додати коментар:
УВАГА! Користувач www.volynnews.com має розуміти, що коментування на сайті створені аж ніяк не для політичного піару чи антипіару, зведення особистих рахунків, комерційної реклами, образ, безпідставних звинувачень та інших некоректних і негідних речей. Утім коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію.